Avez-vous déjà réfléchi à la raison d'être de votre entreprise ? Dans ce monde qui change de plus en plus vite, où chaque crise est l'occasion d'adopter encore plus rapidement des nouveaux usages… Comment faire avancer une entreprise - qui est avant tout une aventure...
Nous sommes conscients que notre monde est en constante évolution, et pour progresser, nous devons remettre en question nos attitudes, nos habitudes et nos comportements. Vous avez déjà parlé de transformation, dans votre Organisation ?Qu’est-ce qui devait changer ?...
Le feedback en entreprise est un élément clé pour favoriser la performance et la croissance des organisations. Un véritable pilier de l’organisation apprenante. En tant que manager, vous savez sûrement qu’il est nécessaire d’échanger régulièrement avec votre équipe...
“Sans confiance en soi, rien n’est possible. Ce n’est qu’ensuite que l’on peut s’ouvrir aux autres, construire un espace de partage, bâtir un projet commun.” Michel Marzano, philosophe. Au travail, la confiance est l’ingrédient indispensable pour faire d’un ensemble...
Exercice intéressant que celui qui consiste à expliquer son métier de la manière la plus simple possible à des personnes éloignées de son cœur de métier. En interne, on s’est posé la question récemment à l’occasion d’un passage média. Jean vous avait même posé la...
Le bureau, ce haut lieu de microbes et bactéries en tout genre. Vous êtes amené à retourner sur votre lieu de travail ? Voici 5 conseils pour préserver votre sécurité et vous protéger d’une contamination potentielle au Covid-19. Des bons réflexes et « gestes barrières...
Quelle que soit la manière dont les Organisations ont traversé cette période particulière, elles ont toutes un point commun. La situation a été : Intense ; Inédite. Et après sept semaines de crise, les équipes tâtonnent pour comprendre et se réorganiser. Peut-être que...
Le Premier ministre l’a rappelé lors de son allocution : le télétravail doit rester la norme, même après le 11 mai. Alors que l’épidémie du coronavirus plane toujours au-dessus de nos têtes, un employeur peut-il obliger ses salariés à se rendre à nouveau sur...
Depuis la mise en place du confinement, le quotidien des entreprises et des salariés a été bouleversé. Chômage partiel, arrêt complet d’activité, télétravail 5 jours sur 5, travail sur le terrain avec le risque d’attraper le virus… Les salariés sont soumis à de...
En mars 2018, Certivéa a présenté le label OsmoZ. Un an plus tard, quatre projets ont été labellisés et 25 sont en train de passer la certification. Ce bel engouement et l’alignement avec nos missions ont suscité notre intérêt et nous ont poussé à nous renseigner sur...
"Curieux, vigilant mais confiant. C’est un processus challengeant tout particulièrement pour les dirigeants qui doivent réussir à lâcher prise, faire confiance à la responsabilité des individus et à la capacité de chacun de saisir les enjeux sous-jacents. N’oublions...
Mercredi 15 avril 2020, 30e jour de confinement. Pour fêter ce premier mois de confinement lié à l’épidémie du Covid-19 en France, voici le retour d’expérience de tous les membres de l’équipe FlexJob pour ce 30e jour en télétravail total. Organisation, espaces de...
Une learning expedition, c’est un voyage de découverte. Le principe est simple : se rendre dans une entreprise et découvrir d’autres manières de faire pour s’inspirer sur un projet concret. C’est en suivant cet objectif que nous avons emmené une vingtaine de...
![[Témoignage télétravail] La confiance comme point de départ chez Anybox](https://flexjob.fr/wp-content/uploads/2020/03/temoignage-teletravail-anybox-400x250.png)
Lors du webinaire du 26 mars (Les techniques et astuces pour organiser le télétravail), nous avons eu la chance de bénéficier du témoignage de Delphine Lemire, en charge de l’accompagnement fonctionnel de la solution Odoo et accessoirement community manager au sein de...
![[Témoignage] BoondManager : bien vivre le travail à distance](https://flexjob.fr/wp-content/uploads/2020/03/temoignage-teletravail-boondmanager-400x250.png)
BoondManager est une société éditrice de logiciel de gestion. Sa particularité ? Un fonctionnement en full remote ! Fondée il y 10 ans l’entreprise réunit aujourd’hui 32 personnes dispersées sur tout le territoire français et même à l’étranger. Lors de ce webinaire,...
Lors du webinaire du 19 mars "Télétravail : trucs & astuces pour s'organiser au mieux", nous avons la chance de pouvoir bénéficier du retour d’expérience de Jeanne Cartillier. Elle est Chief Office Manager au sein de la société Oslandia. Ce poste implique...
La France face à « la plus grave crise sanitaire connue en France depuis un siècle ». Alors que l’épidémie de coronavirus progresse sur tout le territoire français, Emmanuel Macron a présenté ce lundi 16 mars 2020, depuis l’Élysée, un dispositif inédit. Pour réduire...
Au début du mois de février, l’équipe FlexJob a organisé une matinale interentreprises sur la thématique des projets immobiliers et plus particulièrement sur les apports des démarches participatives dans le cadre de ces projets : engagement et appropriation des...
Depuis quelques années, un nouveau concept émerge concernant l’aménagement des espaces de travail : le flex-office. Si ce concept innovant prend petit à petit ses marques dans les entreprises françaises, cette nouvelle façon de travailler peut se heurter à des...
Il y a parfois pire que le marché qui s'emballe sans qu'on ne l'ait vu venir, pire que la défection de son meilleur talent en charge d'un client principal ... Il y a les difficultés qu'on n'a pas su / pas pu / pas voulu régler, et qui ont fini par contaminer la...
Equipe dispersée et ultra diverse, situation volatile, incertitude, recrutements à distance et outils digitaux… Et tout de même communiquer, décider, piloter. C’est notre quotidien à tous, depuis quelques années. Parmi nous, pourtant, certains se sont entraînés en...