Travail à distance

Cooptation : comment s’y prendre ?

Notre métier : aider les entreprises en les accompagnant dans leurs projets de transformations (organisationnelles,...

Focus sur … les hackathons

Qu'est-ce qu'un hackathon ? "pas de limites, l'objectif est de briser les codes" Concept du hackathon Le...

Holacratie : une nouvelle vision managériale

Qu'est-ce que l'holacratie ? Pour rendre le concept d'holacratie plus concret, il est important de s'intéresser à...

Covid-19, confinement et télétravail : que dit le ministère du Travail ?

La France face à « la plus grave crise sanitaire connue en France depuis un siècle ». Alors que l’épidémie de...

5 livres à lire absolument cette année !

Une sélection de livres, récents ou moins récents, que nous nous sommes partagés en interne cette année et qui nous...
Comment organiser le travail hybride ? 

Comment organiser le travail hybride ? 

FlexJob a organisé le 8 juillet 2021, un FlexCafé dédié à l’organisation du travail hybride. Pour rappel, nos “FlexCafé” sont des moments d’échange et de réflexion en inter-entreprises et entre pairs sur les nouvelles façons de travailler, l’attractivité de nos...

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L’avenir du travail : mode travail hybride activé !

L’avenir du travail : mode travail hybride activé !

Terminé le 100% au bureau. Terminé le 100% télétravail. Le futur du travail sera hybride. La crise sanitaire a totalement rebattu les cartes sur nos façons de travailler et a remis en question les journées de travail classiques avec des horaires fixes, passées...

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Télétravail : un serious game pour mieux télétravailler

Télétravail : un serious game pour mieux télétravailler

Pourquoi un jeu sur le télétravail ? Cette période de crise sanitaire internationale aura été, pour toutes les organisations, particulièrement intense et inédite. À l’issue de cette période, le constat est que cette crise a été un accélérateur des transformations déjà...

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Comment organiser le travail hybride ? 

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FlexJob a organisé le 8 juillet 2021, un FlexCafé dédié à l’organisation du travail hybride. Pour rappel, nos “FlexCafé” sont des moments d’échange et de réflexion en inter-entreprises et entre pairs sur les nouvelles façons de travailler, l’attractivité de nos...

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L’avenir du travail : mode travail hybride activé !

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Télétravail : un serious game pour mieux télétravailler

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Pourquoi un jeu sur le télétravail ? Cette période de crise sanitaire internationale aura été, pour toutes les organisations, particulièrement intense et inédite. À l’issue de cette période, le constat est que cette crise a été un accélérateur des transformations déjà...

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Aller au bureau : Une phrase à redéfinir ?

Aller au bureau : Une phrase à redéfinir ?

Nous avons organisé récemment, en avril 2021, un FlexCafé dédié aux environnements de travail. Un FlexCafé c’est la force de l’intelligence collective inspirée par des situations concrètes. C’est un moment d’échange et de réflexion en inter-entreprises sur les...

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Découvrez notre serious game sur le télétravail !

Découvrez notre serious game sur le télétravail !

Dans un contexte de crise sanitaire, le télétravail fait l’actualité depuis maintenant plusieurs mois et de nombreuses entreprises s'interrogent sur l’adaptation de leurs modes de fonctionnement en travaillant à distance : Comment se réunir ? Comment s’organiser...

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Table ronde : ils nous racontent leur télétravail

Table ronde : ils nous racontent leur télétravail

Lors du mois de janvier, nous avons organisé une table ronde sur la pratique du travail à distance. Ce sont 4 intervenants qui sont venus témoigner sur la mise en oeuvre du télétravail dans leurs organisations : des phases d'expérimentations au déploiement en passant...

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À la découverte de… GitLab : full-remote et sans bureau

À la découverte de… GitLab : full-remote et sans bureau

Si de plus en plus d’entreprises françaises sautent le pas pour mettre en place le télétravail, le full-remote ou 100% télétravail reste quasi inexistant en France. Même si la crise sanitaire a forcé les entreprises à développer le travail à distance dans l’urgence,...

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3 icebreakers pour créer de la convivialité à distance

3 icebreakers pour créer de la convivialité à distance

Démarrer une réunion à distance peut être plus complexe en apparence que pour une réunion où tous les participants sont autour de la même table. C’est un constat que nous sommes nombreux à vivre depuis que le télétravail s’est imposé de fait comme obligatoire pour...

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Cohésion d’équipe et appartenance en télétravail

Cohésion d’équipe et appartenance en télétravail

Le monde du travail connaît actuellement une évolution majeure liée au besoin qu’ont les organisations, de répondre aux enjeux de la société d’aujourd'hui. La pandémie que nous vivons en ce moment a encore plus accéléré les choses. Depuis le début des années 1990, le...

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Comment organiser des réunions hybrides ?

Comment organiser des réunions hybrides ?

Est-il facile d’animer une réunion en mixant du présentiel et du distanciel ? Qu’est ce qu’une réunion hybride ?  Comme son nom l’indique, une réunion hybride regroupe des participants dans une même pièce avec des participants seuls face à leur ordinateur dans un...

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2020 : la révolution de l’accès au travail à distance

2020 : la révolution de l’accès au travail à distance

Avec les grèves de décembre-janvier, la France a connu une première forte accélération de la diffusion du télétravail dans nos entreprises. Une deuxième accélération, plus massive encore, est la conséquence des mesures de confinements prises mi-mars 2020 pour éviter...

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Au secours, je dois manager des télétravailleurs !

Au secours, je dois manager des télétravailleurs !

La période nous a permis de réaliser que le télétravail nécessite une certaine rigueur ainsi qu'une bonne hygiène du travail pour fonctionner. De fait, tout comme dans une équipe où tout le monde est présent physiquement sur le lieu de travail, une équipe avec des...

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[Témoignage] BoondManager : bien vivre le travail à distance

[Témoignage] BoondManager : bien vivre le travail à distance

BoondManager est une société éditrice de logiciel de gestion. Sa particularité ? Un fonctionnement en full remote ! Fondée il y 10 ans l’entreprise réunit aujourd’hui 32 personnes dispersées sur tout le territoire français et même à l’étranger. Lors de ce webinaire,...

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