Notre ADN

En savoir plus sur notre raison d’être, notre culture et notre collectif.

Notre formation à la ludopédagogie.

Qui sommes-nous ?

Nous aidons les organisations à adopter des modèles collaboratifs et responsabilisants, pour une Société plus juste et respectueuse du Vivant, tout en favorisant l’engagement, l’épanouissement et la performance durable des équipes.

Nos convictions

  • Chaque personne est bonne, porteuse de talents et digne de confiance.
  • le travail peut être utile et émancipateur.
  • la responsabilité individuelle, la coopération et l’engagement de chacun permet de construire des organisations robustes.
  • L’organisation du travail est un levier déterminant pour répondre aux enjeux du 21è siècle
  • C’est ensemble, en coopérant avec d’autres organisations, que l’on pourra construire une société plus vivante et plus juste. 

Pourquoi ?

Parce que ce qui est important pour nous c’est : 

  • de jouer notre rôle dans la construction d’une Société qui prend soin du vivant et qui est plus juste.
  • de développer la capacité nécessaire aux Hommes à trouver ensemble dans leur travail des réponses pertinentes et partagées à leurs défis.

Quoi ?

  • Construire et animer des démarches participatives pour porter des transformations durables et partagées.
  • Mobiliser l’intelligence collective pour associer et engager chaque acteur de l’organisation et faire évoluer les pratiques.
  • Inspirer et conseiller nos clients et partenaires pour éveiller les consciences et faire bouger la société.
  • Former pour ancrer de nouvelles façons de faire collectif.
  • Chercher à créer les conditions pour faire grandir chacun en interne pour qu’il puisse agir dans son organisation.
  • Animer l’écosystème pour inciter la coopération inter-organisations.

Comment ?

Notre singularité est : 

  • D’être intégrés et engagés sur notre territoire local et dans notre écosystème avec des acteurs locaux (CEC, Impact France, CJD, Lyon Ville Engagée…)
  • De chercher à transmettre et à faire avec plutôt que faire à la place de.
  • De déployer une approche pragmatique, sur-mesure et pas à pas qui accompagne chacun à partir de là où il se trouve.
  • De prendre soin de chacun et de nourrir la joie et le plaisir de travailler ensemble 
  • De chercher à vivre notre raison d’être avec authenticité, solidarité et exemplarité pour travailler en cohérence et humilité avec nos convictions
  • D’animer et de porter un lieu dédié pour expérimenter notre vision, l’Ellipse. 

    Notre culture

    Gouvernance

    Notre entreprise fonctionne en gouvernance partagée : chacun est acteur de FlexJob au niveau opérationnel et stratégique. Ainsi, nous comprenons les enjeux et partageons les choix de cette aventure collective.

    Flexibilité

    Nous associons le travail à une action davantage qu’à un lieu ou une temporalité. Notre fonctionnement permet du télétravail régulier, des horaires de travail flexibles, un système de congés libre.

    Transparence

    C’est un pilier de notre culture : l’accès à l’ensemble des informations stratégiques et opérationnelles est libre. C’est ce qui permet à chacun de participer aux prises de décisions de manières éclairées.

    Expérimentation

    Nous aimons tester, créer, inventer. C’est ce qui nous permet de faire évoluer notre fonctionnement interne et d’innover au service des besoins de nos clients. Nous croyons aux idées et envies de chacun, motrices de notre réussite collective !

    Notre équipe

    Jérémie Bataille

    Jérémie Bataille

    Fondateur & Facilitateur

    Présentation

    Je suis convaincu que l’Entreprise a un rôle à jouer dans les transformations que traverse notre époque. Qu’elle soit un levier qui permette de donner du sens à ses actions quotidiennes, qu’elle soit un lieu d’épanouissement individuel et de développement de nouvelles formes de collaboration plus respectueuses du Vivant.

    Margaux Marrot

    Margaux Marrot

    Facilitatrice & Associée

    Présentation

    Je suis portée par la découverte et l’expérimentation de nouvelles organisations, de nouveaux outils. Mon rôle est d’accompagner les transformations des entreprises par l’expérimentation de l’intelligence collective et des démarches collaboratives, toujours dans la bonne humeur et de manière ludique !

    Damien Leprêtre

    Damien Leprêtre

    Facilitateur & Associé

    Présentation

    Je m’engage chez FlexJob car je souhaite aider mes clients à se réinventer en facilitant l’expression du potentiel de ses acteurs pour plus de plaisir, d’agilité et de performance durable.

    Solène Marsollier

    Solène Marsollier

    Facilitatrice & Associée

    Présentation

    Je suis pour l’Organisation ce qu’est la batterie pour mon vélo ! Je suis l’énergie qui se fond dans le décor pour faire avancer vos projets de transformation. J’anime et coordonne les acteurs, les idées, les projets, pour activer le coup de pédale qui embarque, par inertie, toute la structure.

    Claire de Pennart

    Claire de Pennart

    Facilitatrice & Associée

    Présentation

    Avec une coloration RH, j’ai rejoint Flexjob pour accompagner des personnes et des organisations à co-construire leurs propres transformations. Convaincue par la force du collectif et par des modes d’organisation plus agiles et centrés sur l’humain, je mets au service ma créativité et méthode pour retrouver ensemble du sens et de l’énergie dans le travail afin de répondre aux enjeux de chaque collectif !

    Guillaume Joret

    Guillaume Joret

    Facilitateur & Associé

    Présentation

    Issu du domaine du Management et de la Philosophie, j’ai construit mon parcours professionnel tant en entreprise qu’en tant que facilitateur/ consultant indépendant auprès de nombreuses entreprises. Passionné par la compréhension culturelle du travail et de son organisation, je conçois et accompagne des démarches de transformation dans un contexte global. J’impliquerai vos collaborateurs dans ces évolution avec écoute et créativité !

    Anne-Sophie Radel

    Anne-Sophie Radel

    Facilitatrice & Associée

    Présentation

    Passionnée par l’interculturel, j’ai développé au gré de mes voyages une profonde ouverture aux autres façons de penser et de travailler.  Après avoir expérimenté le management hiérarchique et transversal, j’ai engagé une transformation vers l’entreprise “Opale” aux côtés du directeur de la filiale française d’un groupe belge spécialiste des projets industriels. Convaincue par les bienfaits d’une collaboration plus authentique, libre et responsabilisante, j’ai à cœur de révéler les potentiels de chacun au service de projets épanouissants.

    Valentin Martinez

    Valentin Martinez

    Digital Marketing & Associé

    Présentation

    J’ai évolué pendant 4 ans en tant que freelance. Cette expérience m’a permis de me confronter à de nombreux secteurs d’activités et à une grande variété de problématiques clients. Fort de cette expérience et convaincu que la communication est un des piliers de la réussite des projets de transformation, j’ai rejoint FlexJob en CDI en 2018 pour vous aider dans vos transformations.

    Sana Boumaraf

    Sana Boumaraf

    Gestionnaire de l'Ellipse

    Présentation

    En tant que gestionnaire de l’Ellipse by FlexJob, je m’engage chaque jour à refléter les valeurs portées par FlexJob au sein de nos espaces, afin de favoriser la créativité et l’inspiration lors de chaque événement. Notre objectif : créer un environnement propice à l’innovation et à la collaboration pour tous nos clients.