Notre ADN
En savoir plus sur notre culture, notre collectif et notre histoire.
Notre culture

Gouvernance
Notre entreprise fonctionne en gouvernance partagée : chacun est acteur de FlexJob au niveau opérationnel et stratégique. Ainsi, nous comprenons les enjeux et partageons les choix de cette aventure collective.

Flexibilité
Nous associons le travail à une action davantage qu’à un lieu ou une temporalité. Notre fonctionnement permet du télétravail régulier, des horaires de travail flexibles, un système de congés libre.

Transparence
C’est un pilier de notre culture : l’accès à l’ensemble des informations stratégiques et opérationnelles est libre. C’est ce qui permet à chacun de participer aux prises de décisions de manières éclairées.

Expérimentation
Nous aimons tester, créer, inventer. C’est ce qui nous permet de faire évoluer notre fonctionnement interne et d’innover au service des besoins de nos clients. Nous croyons aux idées et envies de chacun, motrices de notre réussite collective !
Notre équipe

Jérémie Bataille
Fondateur & Facilitateur
Présentation
Je suis convaincu que l’Entreprise a un rôle à jouer dans les transformations que traverse notre époque. Qu’elle soit un levier qui permette de donner du sens à ses actions quotidiennes, qu’elle soit un lieu d’épanouissement individuel et de développement de nouvelles formes de collaboration plus respectueuses du Vivant.

Margaux Marrot
Facilitatrice & Associée
Présentation
Je suis portée par la découverte et l’expérimentation de nouvelles organisations, de nouveaux outils. Mon rôle est d’accompagner les transformations des entreprises par l’expérimentation de l’intelligence collective et des démarches collaboratives, toujours dans la bonne humeur et de manière ludique !

Jean de Maupeou
Facilitateur & Associé
Présentation

Solène Marsollier
Facilitatrice
Présentation
Je suis pour l’Organisation ce qu’est la batterie pour mon vélo ! Je suis l’énergie qui se fond dans le décor pour faire avancer vos projets de transformation. J’anime et coordonne les acteurs, les idées, les projets, pour activer le coup de pédale qui embarque, par inertie, toute la structure.

Damien Leprêtre
Facilitateur & Associé
Présentation
Je m’engage chez FlexJob car je souhaite aider mes clients à se réinventer en facilitant l’expression du potentiel de ses acteurs pour plus de plaisir, d’agilité et de performance durable.

Lise-Marie Biez
Facilitatrice
Présentation
De mes expériences de direction, je retiens que chaque situation est différente, que chaque personne a des appétences et des compétences diverses. Pour collaborer et performer de manière pérenne, l’Organisation et ses membres ont besoin de prendre en compte et orchestrer ces diversités d’enjeux et d’opportunités.

Guillaume Joret
Facilitateur
Présentation
Issu du domaine du Management et de la Philosophie, j’ai construit mon parcours professionnel tant en entreprise qu’en tant que facilitateur/ consultant indépendant auprès de nombreuses entreprises. Passionné par la compréhension culturelle du travail et de son organisation, je conçois et accompagne des démarches de transformation dans un contexte global. J’impliquerai vos collaborateurs dans ces évolution avec écoute et créativité !

Valentin Martinez
Digital Marketing
Présentation
J’ai évolué pendant 4 ans en tant que freelance. Cette expérience m’a permis de me confronter à de nombreux secteurs d’activités et à une grande variété de problématiques clients. Fort de cette expérience et convaincu que la communication est un des piliers de la réussite des projets de transformation, j’ai rejoint FlexJob en CDI en 2018 pour vous aider dans vos transformations.

Claire de Pennart
Facilitatrice & Associée
Présentation
Avec une coloration RH, j’ai rejoint Flexjob pour accompagner des personnes et des organisations à co-construire leurs propres transformations. Convaincue par la force du collectif et par des modes d’organisation plus agiles et centrés sur l’humain, je mets au service ma créativité et méthode pour retrouver ensemble du sens et de l’énergie dans le travail afin de répondre aux enjeux de chaque collectif !

Etienne Brunet
Facilitateur
Présentation
Ingénieur de formation, je me suis confronté rapidement au milieu de l’entreprise, de la performance et de l’exigence. Et pourtant, convaincu qu’au fond de moi, une nouvelle manière de faire était possible, plus humaine. J’ai alors mené une transformation d’entreprise sur un modèle d’équipe autonome en interne puis en externe, en tant que consultant. C’est en 2021 que l’envie de rejoindre l’équipe FlexJob s’est présentée pour vous aider à accompagner en profondeur vos transformations.

Melody Belier
Business Developer et Facilitatrice
Présentation
Après un master entrepreneuriat en Grande Ecole de commerce et un virage vers l’ESS, j’ai eu plusieurs expériences en tant que Business Developer dans des structures à impact. Engagée dans diverses associations (de la lutte contre le cancer à l’écologie, en passant par le sens au travail), j’ai pu notamment me former à la facilitation. Je mets aujourd’hui ces compétences au service du développement de FLEXJOB et de l’antenne Grenobloise.

Anne-Sophie Radel
Facilitatrice
Présentation
Passionnée par l’interculturel, j’ai développé au gré de mes voyages une profonde ouverture aux autres façons de penser et de travailler. Après avoir expérimenté le management hiérarchique et transversal, j’ai engagé une transformation vers l’entreprise “Opale” aux côtés du directeur de la filiale française d’un groupe belge spécialiste des projets industriels. Convaincue par les bienfaits d’une collaboration plus authentique, libre et responsabilisante, j’ai à cœur de révéler les potentiels de chacun au service de projets épanouissants.

Marion Paquot
Business Developer et Facilitatrice
Présentation
J’ai rejoint l’aventure FlexJob car je suis portée par la même énergie : celle du pouvoir de l’intelligence collective pour transformer nos organisations. C’est donc avec grand enthousiasme et passionnée par les thématiques du futur du travail que je m’implique dans le développement de ce beau projet et de l’antenne lyonnaise. Par mes expériences dans les domaines de l’innovation, le management de projet, la formation et dans une posture de facilitatrice, j’adopte une écoute active dans la compréhension des besoins de nos clients et je mets en lumière les synergies possibles : toujours avec le sourire !

Clémence Le Quernec
Gestionnaire de site L'Ellipse
Présentation
J’ai rejoint l’équipe fin 2022 à l’occasion de l’ouverture de l’Ellipse ! Je suis issue d’une formation communication / événementielle, et mon parcours m’a orienté dans la gestion de lieux événementiels à Lyon ! De nature rigoureuse et organisée, j’agis discrètement pour vous faire vivre une expérience agréable et unique dans nos espaces.
Notre histoire
Day 1
FLEXJOB
FlexJob : facilitateur des changements organisationnels et de la construction collaborative de nouvelles façons de travailler.
1. La raison d’être de FlexJob
2015-2016
Au travers de la découverte des phénomènes profonds qui transforment le monde du travail, nous avons souhaité aider les entreprises et les individus à s’épanouir au travail.
Construire FlexJob sur ce nouveau paradigme est apparu comme une évidence.
De là est née notre première activité : recruter.
2. La sérendipité comme stratégie
2017-2019
Recruter nous a rapproché d’entreprises qui souhaitaient se transformer. Ces rencontres ont fait naître une nouvelle activité : faciliter la transformation des organisations vers plus de flexibilité.
Clap de fin pour le recrutement fin 2019 pour se concentrer sur l’accompagnement.
3. Une crise, du flou et de la lumière
2020 – 2021
Le COVID a été un frein, un choc puis une opportunité.
De plus en plus d’organisation veulent accélérer leur projet de transformation : autonomie, responsabilisation, pratiques collaboratives, nouvelles pratiques managériales, flexibilité, … autant de sujets sur lesquels nous prenons du plaisir à construire.
4. Cohérence, innovation et épanouissement
Demain !
Continuer notre construction de manière cohérente avec nos valeurs, notre vision, notre culture. Rester innovants pour permettre à nos clients de venir chercher inspiration et énergie pour faire face aux défis de demain. Faire de l’épanouissement individuel une réussite collective.