Focus sur nos événements 

Comment travaille-t-on autrement chez… Oslandia ?

Hello Jeanne, peux-tu te présenter ? J’ai rejoint Oslandia il y a 18 mois comme chief office manager, un rôle...

Télétravail & COVID-19: entre ajustements et difficultés

Lors du webinaire du 19 mars "Télétravail : trucs & astuces pour s'organiser au mieux", nous avons la chance de...

8 astuces et applis à connaître pour améliorer sa productivité

Optimiser les tâches que l’on réalise quotidiennement pour gagner en productivité : un challenge qui...

Coworking : comment ça marche ?

On retrouve essentiellement dans les espaces de coworking, des salariés pratiquant le télétravail, des travailleurs...

Les 6 clés de la transformation digitale

Aujourd’hui, la transformation digitale ou numérique d’une entreprise est devenue incontournable. En effet, de la PME...
Associer les collaborateurs au capital de son entreprise

Associer les collaborateurs au capital de son entreprise

À la découverte d'une forme d'engagement et de rétribution de la valeur pour une performance durable.  Comment responsabiliser, motiver les individus à rejoindre l’organisation, à y rester et à s’y investir pleinement ? L’une des réponses à cette vaste question...

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Tentez la gouvernance participative !

Tentez la gouvernance participative !

Envie de tenter l'aventure de la gouvernance participative ? C'était le thème principal de notre FlexCafé et table ronde du 14 novembre 2023 à L’Ellipse, focus sur une étonnante évolution qui fait parler d’elle.  Partager les rôles et les décisions, est-ce si étonnant...

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Associer les collaborateurs au capital de son entreprise

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À la découverte d'une forme d'engagement et de rétribution de la valeur pour une performance durable.  Comment responsabiliser, motiver les individus à rejoindre l’organisation, à y rester et à s’y investir pleinement ? L’une des réponses à cette vaste question...

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Tentez la gouvernance participative !

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Comment mettre en place une gouvernance participative ?

Comment mettre en place une gouvernance participative ?

Comment la mise en place d'une gouvernance participative permettrait un potentiel changement sociétal ? Pourquoi chercher de nouvelles formes d'organisation ? Pourquoi réinventer notre façon de travailler, de faire et d'agir ensemble ? Pourquoi cet intérêt particulier...

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Digital et charge mentale : subir ou agir ?

Digital et charge mentale : subir ou agir ?

La surinformation liée à la digitalisation du travail a de lourdes conséquences sur notre charge mentale et donc sur la performance des organisations.  Et si on s’en occupait enfin ? À peine rentrés de l’été, et pour certains chanceux, de vacances ressourçantes...

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Je féminise, Tu féminises, Nous féminisons

Je féminise, Tu féminises, Nous féminisons

La féminisation : un mouvement inéluctable pour progresser sur le terrain de la parité et de la mixité. Vaste sujet avec de nombreuses questions sous-jacentes : Pourquoi vouloir féminiser ?Quel est le rôle de l’entreprise ? Quelles sont les attentes des collaborateurs...

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La reconnaissance au travail, pour quoi faire ?

La reconnaissance au travail, pour quoi faire ?

Nous avons abordé le thème de la reconnaissance au travail lors de notre dernier FlexCafé, fiers de l’animer dans vos nouveaux espaces lyonnais pour travailler autrement, à l’ELLIPSE. Cet article retrace une partie des échanges lors de cet événement et du témoignage...

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[Témoignage] Comment manager autrement ?

[Témoignage] Comment manager autrement ?

“J’ai rejoint Altaë car je voulais m’impliquer dans une entreprise qui était en phase avec mes valeurs.”Suzy Cazzaro, Directrice du développement - Altaë Dans un contexte où il peut être difficile de réduire le turn-over dans son entreprise, de fidéliser les...

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Un atelier, un outil : Comment prioriser à distance ?

Un atelier, un outil : Comment prioriser à distance ?

Nous vous proposons de venir découvrir et expérimenter les postures et les outils du facilitateur par une série d’événements collaboratifs inter-entreprises appelés : « un atelier, un outil ». Un moment d’échange et de réflexion en...

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Comment organiser le travail hybride ? 

Comment organiser le travail hybride ? 

FlexJob a organisé le 8 juillet 2021, un FlexCafé dédié à l’organisation du travail hybride. Pour rappel, nos “FlexCafé” sont des moments d’échange et de réflexion en inter-entreprises et entre pairs sur les nouvelles façons de travailler, l’attractivité de nos...

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Un atelier, un outil : Le World Café

Un atelier, un outil : Le World Café

Le 16 mai 2021, FlexJob a organisé un événement participatif intitulé « Facilitation – Un atelier, un outil : Le World Café ». Au programme de cet événement : la découverte de la facilitation en 1h top chrono avec : Accueil et mise en...

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Un atelier, un outil : Les chapeaux de Bono

Un atelier, un outil : Les chapeaux de Bono

Nous vous proposons de venir découvrir et expérimenter les postures et les outils du facilitateur par une série d’événements collaboratifs inter-entreprises appelés : « un atelier, un outil ». Nos précédents événements portaient sur...

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Aller au bureau : Une phrase à redéfinir ?

Aller au bureau : Une phrase à redéfinir ?

Nous avons organisé récemment, en avril 2021, un FlexCafé dédié aux environnements de travail. Un FlexCafé c’est la force de l’intelligence collective inspirée par des situations concrètes. C’est un moment d’échange et de réflexion en inter-entreprises sur les...

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