Espaces de travail

Manager en situation de crise : mode survie activé ?

Comment manager dans un contexte d’incertitude ? Entre vision court terme, redéfinition des rôles de chacun et...

Peut-on réellement s’amuser au travail ?

Et si vos journées de travail étaient rythmées par des séances de fitness, des parties de ping-pong ou encore des...

Quel est le point commun entre le port du masque et le télétravail ?

Côté face, vous comprenez parfaitement le besoin et les avantages de l’un et de l’autre. Votre logique applaudit, vous...

L’adhocratie, une révolution douce pour [re]donner du sens au travail ?

L’adhocratie, une politique des petits pas pour aller vers l’entreprise libérante ? Ce principe d’organisation...

Projet immobilier : quand et comment mener des démarches participatives ?

Au début du mois de février, l’équipe FlexJob a organisé une matinale interentreprises sur la thématique des projets...
Aller au bureau : Une phrase à redéfinir ?

Aller au bureau : Une phrase à redéfinir ?

Nous avons organisé récemment, en avril 2021, un FlexCafé dédié aux environnements de travail. Un FlexCafé c’est la force de l’intelligence collective inspirée par des situations concrètes. C’est un moment d’échange et de réflexion en inter-entreprises sur les...

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À la découverte de… GitLab : full-remote et sans bureau

À la découverte de… GitLab : full-remote et sans bureau

Si de plus en plus d’entreprises françaises sautent le pas pour mettre en place le télétravail, le full-remote ou 100% télétravail reste quasi inexistant en France. Même si la crise sanitaire a forcé les entreprises à développer le travail à distance dans l’urgence,...

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Espaces de travail : focus sur les apports du label OsmoZ

Espaces de travail : focus sur les apports du label OsmoZ

Nos espaces de travail sont indissociables de la qualité de vie au travail des collaborateurs. C’est partant de ce constant qu’il nous paraît important de souligner la nécessité de réussir à prendre en compte les besoins des utilisateurs (= tous ceux qui “utilisent”...

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Aller au bureau : Une phrase à redéfinir ?

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Nous avons organisé récemment, en avril 2021, un FlexCafé dédié aux environnements de travail. Un FlexCafé c’est la force de l’intelligence collective inspirée par des situations concrètes. C’est un moment d’échange et de réflexion en inter-entreprises sur les...

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À la découverte de… GitLab : full-remote et sans bureau

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Espaces de travail : focus sur les apports du label OsmoZ

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Au secours, on passe en Flex-Office !

Au secours, on passe en Flex-Office !

Depuis quelques années, un nouveau concept émerge concernant l’aménagement des espaces de travail : le flex-office. Si ce concept innovant prend petit à petit ses marques dans les entreprises françaises, cette nouvelle façon de travailler peut se heurter à des...

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Démarches participatives : différentes réalités !

Démarches participatives : différentes réalités !

La tendance aujourd'hui est de tout appeler démarche participative. Mais finalement, que met-on derrière "participatif" ? Consulter les collaborateurs ? Leur donner un pouvoir de décision ? Les impliquer dans la recherche de solutions ?  Point de départ de cette...

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Les défis liés aux nouveaux environnements de travail

Les défis liés aux nouveaux environnements de travail

Le concept de l'open-space nous est tous familier et nous sommes nombreux à y avoir travaillé au cours de notre carrière. Cependant, dans la réalité, nous sommes nombreux à ne pas l'apprécier pour de nombreuses raisons : difficultés de concentration à cause du bruit,...

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Le jeu comme levier d’appropriation des espaces de travail

Le jeu comme levier d’appropriation des espaces de travail

Les avantages de la ludopédagogie La Ludopédagogie : un atout managérial indéniable ! De par son côté ludique, le jeu permet d’aborder des sujets de fond avec plus de légèreté dans l’approche utilisée. Cette légèreté favorise le dialogue et les échanges entre...

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Workplace Game – un serious game managérial

Workplace Game – un serious game managérial

Le Center for People and Building est un centre de recherche spécialisé dans l’étude des interactions entre les individus, le travail et l’environnement de travail. C’est ce même centre qui est à l’origine de la première version du Workplace Game, un outil développé...

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Crèches d’entreprises, pourquoi pas vous ?

Crèches d’entreprises, pourquoi pas vous ?

C’est peut-être quelque chose que vous expérimentez déjà vous-même, un casse-tête dont on parle trop peu : la garde d’enfant. Et pour cause, avec 767 000 naissances par an et 2,5 millions d'enfants de moins de 3 ans, il manque 380.000 places en crèche ! Et même si les...

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Comment travaille-t-on autrement chez… CoWork.io ?

Comment travaille-t-on autrement chez… CoWork.io ?

Hello Geoffrey, peux-tu te présenter ? Hello FlexJob ! Je suis Geoffrey VION en charge du marketing pour la start-up CoWork.io .J'ai rejoins CoWork.io il y un peu moins d'1 an après diverses expériences en grands groupes et en startup Tech. Des...

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