Le blog des nouvelles façons de travailler

Découvrez des articles inspirants et des analyses approfondies sur les transformations du monde du travail, rédigés par les facilitateurs de FlexJob. Retours d’expérience, décryptages et réflexions : une invitation à repenser ensemble nos façons de travailler.

Le co-développement : apprendre et avancer ensemble 

Parfois, nous cherchons des réponses dans des formations théoriques ou des consultants externes. Pourtant, la ressource la plus puissante de votre organisation est peut-être juste à côté de vous : l'intelligence de vos pairs. Le codéveloppement professionnel (ou...
Faut-il forcément être heureux au travail ?

Faut-il forcément être heureux au travail ?

La fameuse table de ping-pong et ce merveilleux baby-foot qui traînent au fond de l’open-space. Ils ont été installés dans de nombreuses entreprises avec un seul objectif : rendre les salariés du monde plus heureux au travail. Visiblement ça à l’air de bien...

Intelligence collective en entreprise : fédérer ses salariés

Intelligence collective en entreprise : fédérer ses salariés

L'intelligence collective en entreprise désigne la capacité d'un groupe à réfléchir, innover et résoudre des problèmes de manière plus efficace que ne le ferait un individu seul. Elle repose sur la mise en commun des compétences, des expériences et des idées de chacun...

Permaentreprise, vers une entreprise plus éthique ?

Permaentreprise, vers une entreprise plus éthique ?

La permaculture, ça vous parle ? Né pour l'agriculture dans les années 70, ce modèle est un ensemble de méthodes qui permet de cultiver et de produire tout en préservant et en régénérant les ressources utilisées. Une vraie philosophie de vie. Le modèle économique...

Comment organiser le travail hybride ? 

Comment organiser le travail hybride ? 

FlexJob a organisé le 8 juillet 2021, un FlexCafé dédié à l’organisation du travail hybride. Pour rappel, nos “FlexCafé” sont des moments d’échange et de réflexion en inter-entreprises et entre pairs sur les nouvelles façons de travailler, l’attractivité de nos...

Gouvernance partagée : personne n’est le chef de personne ?

Gouvernance partagée : personne n’est le chef de personne ?

De nature répressive, opaque et autoritaire, la gouvernance d'entreprise se métamorphose pour devenir source de création de valeur, d’autonomie et de sérénité. Finalement, la gouvernance ne pourrait-elle pas se résumer à « faire ensemble » ? Faire...

L’avenir du travail : mode travail hybride activé !

L’avenir du travail : mode travail hybride activé !

Terminé le 100% au bureau. Terminé le 100% télétravail. Le futur du travail sera hybride. La crise sanitaire a totalement rebattu les cartes sur nos façons de travailler et a remis en question les journées de travail classiques avec des horaires fixes, passées...

Tout savoir sur le développement durable en entreprise

Tout savoir sur le développement durable en entreprise

Phénomène de mode managériale ou véritable enjeu mondial et citoyen ? De nos jours, nous nous remettons constamment en question sur nos modes vie, de consommation et de production. La société, les gouvernements, les médias et les citoyens semblent tous concernés par...

Un atelier, un outil : Les chapeaux de Bono

Un atelier, un outil : Les chapeaux de Bono

Nous vous proposons de venir découvrir et expérimenter les postures et les outils de la facilitation par une série d’événements collaboratifs inter-entreprises appelés : « un atelier, un outil ». Aujourd'hui place au 6 chapeaux de bono ! Nos...

Télétravail : un serious game pour mieux télétravailler

Télétravail : un serious game pour mieux télétravailler

Pourquoi un jeu sur le télétravail ? Cette période de crise sanitaire internationale aura été, pour toutes les organisations, particulièrement intense et inédite. À l’issue de cette période, le constat est que cette crise a été un accélérateur des transformations déjà...

Aller au bureau : Une phrase à redéfinir ?

Aller au bureau : Une phrase à redéfinir ?

Nous avons organisé récemment, en avril 2021, un FlexCafé dédié aux environnements de travail. Un FlexCafé c’est la force de l’intelligence collective inspirée par des situations concrètes. C’est un moment d’échange et de réflexion en inter-entreprises sur les...

Un atelier, un outil : Le speed-boat

Un atelier, un outil : Le speed-boat

Pas évident d’embarquer un collectif vers un cap commun ? Un premier pas simple consiste à travailler sur ce cap commun et le voyage à fairepour l’atteindre grâce à cet outil de facilitation : le speed-boat ! Le 16 mars 2021, nous avons organisé un...

Découvrez notre serious game sur le télétravail !

Découvrez notre serious game sur le télétravail !

Dans un contexte de crise sanitaire, le télétravail fait l’actualité depuis maintenant plusieurs mois et de nombreuses entreprises s'interrogent sur l’adaptation de leurs modes de fonctionnement en travaillant à distance : Comment se réunir ?  Comment s’organiser...