Travail à distance

Remote Manager : pour une Organisation performante en télétravail

Nous accompagnons de plus en plus d’entreprises qui veulent faire perdurer le télétravail. Pas juste « parce que c’est obligé pour attirer des talents », pas juste « un jour par mois, et encore, c’est déjà bien, mais pas le mercredi », mais parce...
Remote Manager : pour une Organisation performante en télétravail

Remote Manager : pour une Organisation performante en télétravail

Nous accompagnons de plus en plus d’entreprises qui veulent faire perdurer le télétravail. Pas juste « parce que c’est obligé pour attirer des talents », pas juste « un jour par mois, et encore, c’est déjà bien, mais pas le mercredi », mais parce...

7 conseils pour déployer le travail hybride dans votre entreprise

7 conseils pour déployer le travail hybride dans votre entreprise

Il s’agit d’aller au-delà du mode dégradé connu pendant la crise sanitaire, pour trouver une performance durable pour l’entreprise (efficacité, efficience) comme pour les salariés (équilibre, rythme, fluidité).  Mal déployé, le travail hybride pourrait laisser un...

Quels sont les nouveaux enjeux du travail hybride ?

Quels sont les nouveaux enjeux du travail hybride ?

"70 % des travailleurs souhaitent que les options flexibles de travail à distance soient maintenues [et] 66 % des décideurs de l’entreprise envisagent de réaménager les espaces physiques pour mieux accueillir le travail hybride". Voici ce qu’a révélé une étude récente...

Comment organiser le travail hybride ? 

Comment organiser le travail hybride ? 

FlexJob a organisé le 8 juillet 2021, un FlexCafé dédié à l’organisation du travail hybride. Pour rappel, nos “FlexCafé” sont des moments d’échange et de réflexion en inter-entreprises et entre pairs sur les nouvelles façons de travailler, l’attractivité de nos...

L’avenir du travail : mode travail hybride activé !

L’avenir du travail : mode travail hybride activé !

Terminé le 100% au bureau. Terminé le 100% télétravail. Le futur du travail sera hybride. La crise sanitaire a totalement rebattu les cartes sur nos façons de travailler et a remis en question les journées de travail classiques avec des horaires fixes, passées...

Télétravail : un serious game pour mieux télétravailler

Télétravail : un serious game pour mieux télétravailler

Pourquoi un jeu sur le télétravail ? Cette période de crise sanitaire internationale aura été, pour toutes les organisations, particulièrement intense et inédite. À l’issue de cette période, le constat est que cette crise a été un accélérateur des transformations déjà...

Aller au bureau : Une phrase à redéfinir ?

Aller au bureau : Une phrase à redéfinir ?

Nous avons organisé récemment, en avril 2021, un FlexCafé dédié aux environnements de travail. Un FlexCafé c’est la force de l’intelligence collective inspirée par des situations concrètes. C’est un moment d’échange et de réflexion en inter-entreprises sur les...

Découvrez notre serious game sur le télétravail !

Découvrez notre serious game sur le télétravail !

Dans un contexte de crise sanitaire, le télétravail fait l’actualité depuis maintenant plusieurs mois et de nombreuses entreprises s'interrogent sur l’adaptation de leurs modes de fonctionnement en travaillant à distance : Comment se réunir ?  Comment s’organiser...

Table ronde : ils nous racontent leur télétravail

Table ronde : ils nous racontent leur télétravail

Lors du mois de janvier, nous avons organisé une table ronde sur la pratique du travail à distance. Ce sont 4 intervenants qui sont venus témoigner sur la mise en oeuvre du télétravail dans leurs organisations : des phases d'expérimentations au déploiement en passant...

À la découverte de… GitLab : full-remote et sans bureau

À la découverte de… GitLab : full-remote et sans bureau

Si de plus en plus d’entreprises françaises sautent le pas pour mettre en place le télétravail, le full-remote ou 100% télétravail reste quasi inexistant en France. Même si la crise sanitaire a forcé les entreprises à développer le travail à distance dans l’urgence,...

3 icebreakers pour créer de la convivialité à distance

3 icebreakers pour créer de la convivialité à distance

Démarrer une réunion à distance peut être plus complexe en apparence que pour une réunion où tous les participants sont autour de la même table. C’est un constat que nous sommes nombreux à vivre depuis que le télétravail s’est imposé de fait comme obligatoire pour...

Cohésion d’équipe et appartenance en télétravail

Cohésion d’équipe et appartenance en télétravail

Le monde du travail connaît actuellement une évolution majeure liée au besoin qu’ont les organisations, de répondre aux enjeux de la société d’aujourd'hui. La pandémie que nous vivons en ce moment a encore plus accéléré les choses. Depuis le début des années 1990, le...

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