Focus sur nos événements 

Hygge : être heureux au bureau comme les Danois

Se couvrir d'un bon plaid, un thé ou un chocolat bien chaud entre les mains, un bon livre au creux de ses genoux....

Qu’est-ce qu’une entreprise Opale ?

“On porte aujourd'hui presque trop d'attention à la façon de diriger, principalement que l'idée est répandue, que...

Turn Over en entreprise : comment le réduire ?

Vous êtes salariés dans une entreprise depuis maintenant 15 ans. D’année en année, vous avez fêté des départs à la...

Comment travaille-t-on autrement chez… Crafty ?

Hello Pierre-Antoine, peux-tu te présenter ? Hello FlexJob ! Je m'appelle Pierre-Antoine Roy, je suis CEO de Crafty....

5 livres à lire absolument cette année !

Une sélection de livres, récents ou moins récents, que nous nous sommes partagés en interne cette année et qui nous...
Digital et charge mentale : subir ou agir ?

Digital et charge mentale : subir ou agir ?

La surinformation liée à la digitalisation du travail a de lourdes conséquences sur notre charge mentale et donc sur la performance des organisations.  Et si on s’en occupait enfin ? À peine rentrés de l’été, et pour certains chanceux, de vacances ressourçantes...

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Je féminise, Tu féminises, Nous féminisons

Je féminise, Tu féminises, Nous féminisons

La féminisation : un mouvement inéluctable pour progresser sur le terrain de la parité et de la mixité. Vaste sujet avec de nombreuses questions sous-jacentes : Pourquoi vouloir féminiser ?Quel est le rôle de l’entreprise ? Quelles sont les attentes des collaborateurs...

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La reconnaissance au travail, pour quoi faire ?

La reconnaissance au travail, pour quoi faire ?

Nous avons abordé le thème de la reconnaissance au travail lors de notre dernier FlexCafé, fiers de l’animer dans vos nouveaux espaces lyonnais pour travailler autrement, à l’ELLIPSE. Cet article retrace une partie des échanges lors de cet événement et du témoignage...

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Un atelier, un outil : L’inclusion

Un atelier, un outil : L’inclusion

« Si tout le monde dans la pièce est connecté, vous pouvez résoudre n’importe quel problème en 10 secondes ». Patrick Cowden Le 16 février 2021, nous avons organisé un FlexCafé intitulé : « Facilitation - Un atelier, Un outil : L’inclusion »....

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[Témoignage] BoondManager : bien vivre le travail à distance

[Témoignage] BoondManager : bien vivre le travail à distance

BoondManager est une société éditrice de logiciel de gestion. Sa particularité ? Un fonctionnement en full remote ! Fondée il y 10 ans l’entreprise réunit aujourd’hui 32 personnes dispersées sur tout le territoire français et même à l’étranger. Lors de ce webinaire,...

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3 points marquants de notre passage à VivaTech

3 points marquants de notre passage à VivaTech

Mi-mai, nous avons eu l’opportunité de participer au salon VivaTech grâce à l’invitation de l’ESC Pau Business School. Cette dernière porte un projet pédagogique innovant (For Tomorrowers®) qui se développe sur le triptyque expérimentation, responsabilisation et...

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VivaTech – FlexJob x ESC Pau BS

VivaTech – FlexJob x ESC Pau BS

C’est l’événement à ne pas manquer ce mois-ci ! En trois ans, VivaTech s’est imposé comme LE rendez-vous incontournable de la Tech en Europe : l’année dernière c’est plus de 100.000 participants qui ont répondu présents ! Et cette année, VivaTech ambitionne d’aller...

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Témoignage : réinventer les réunions

Témoignage : réinventer les réunions

La réunionite : un fléau qui concerne tout le monde ! Une très grande majorité de cadres témoigne de ce phénomène confirmé par différentes études. Des chiffres édifiants peuvent ainsi être cités : - Plus de 95% des cadres ont des réunions hebdomadaires, et plus d'un...

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