« L’opposé du jeu n’est pas le sérieux, mais la réalité. » Freud Focus sur la ludopédagogie. En entreprise, l’approche ludique n’est pas nouvelle. En effet, les jeux-cadres et les outils d’intelligence collective font partie intégrante des processus...
“Notre souhait est de ne laisser personne sur le côté.” CNIEG Lors de notre dernier événement nantais, nous avons reçu la CNIEG (Caisse Nationale des Industries Électriques et Gazières) pour profiter de leurs témoignages. Quel rôle, quelle place pour les managers dans...
"70 % des travailleurs souhaitent que les options flexibles de travail à distance soient maintenues [et] 66 % des décideurs de l’entreprise envisagent de réaménager les espaces physiques pour mieux accueillir le travail hybride". Voici ce qu’a révélé une étude récente...
Cette semaine, nous sommes allés à la rencontre de Christophe Combelles, CEO de chez Anybox. Une entreprise qui a toujours voulu #TravaillerAutrement et qui depuis un an a résolument passé le cap. Christophe nous explique tout sur la manière dont Anybox est devenue...
Ils ont fait le pari fou de partir 6 mois à travers le monde pour découvrir les pratiques managériales d'une cinquantaine d'entreprises dans 15 pays différents. Nous avons rencontré François et Hugo pour en savoir plus sur leur projet des "Baroudeurs de l'innovation...
La réforme du travail a fait couler beaucoup d'encre ces derniers mois. Suite de la loi Travail portée par Myriam El Khomri, 36 mesures ont été publiquement présentées le 31 août 2017. Parmi celles-ci, 3 ont retenu toute notre attention chez FlexJob. Le Président de...
Il peut encore exister un réel décalage entre le discours proposé par les entreprises et ce que vivent les collaborateurs au quotidien. Si vous nous lisez régulièrement, vous savez que chez FlexJob on ne parle pas que du baby-foot dans la salle de pause et du...
Un enquête menée par Deloitte, Viadeo et Cadremploi auprès de près de 4 000 salariés, met en avant l'intrapreneuriat, une solution encore très peu répandue en France. Avec un jeune diplômé sur deux ayant pour projet de créer sa propre entreprise, l'intrapreneuriat...
Étudiants, freelances, entrepreneurs, salariés... Aujourd'hui, de nombreux professionnels français peuvent ou ont déjà expérimenté le télétravail. Travailler à la maison c'est génial, ce n'est pas pour rien que plus de 60% des salariés français souhaitent pratiquer le...
Une Learning Expedition : définitions et méthodologies Learning Expedition : apprendre des autres Une learning expedition est une méthodologie d'accompagnement du changement qui s'effectue lors d'un " voyage d'étude " si l'on traduit littéralement...
Qu'est-ce qu'une entreprise libérée ? Pour trouver une définition simple au concept d'entreprise libérée, il suffit de s'intéresser à l'ouvrage Liberté et Cie : Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises d'Isaac Getz et Brian M. Carney publié en...
Qu'est-ce que l'holacratie ? Pour rendre le concept d'holacratie plus concret, il est important de s'intéresser à sa mise en place sur l’opérationnel d’une entreprise. Opérationnellement, ce mode de gouvernance permet de disséminer les processus de prise de...
Que l'on soit salarié ou indépendant, pratiquer ses missions professionnelles en télétravail directement chez soi demande un certain nombre de compétences et de qualités. Graphiste, journaliste, responsable des ressources humaines, développeur, commercial......
Aujourd'hui, le télétravail ne concerne que 12 % des travailleurs français, ferez-vous partie des prochains ? Comment convaincre son employeur de pratiquer le télétravail ? On vous donne 5 arguments pour convaincre votre boss et votre manager que vous serez...
Nous avons rencontré, David, fondateur de beNext, une société innovante regroupant une communauté de spécialistes et de talents passionnés par l’innovation, les technologies et les nouvelles pratiques managériales. 1. Hello David, peux-tu te présenter...
La notion de marque employeur est incontournable aujourd'hui Qu'est-ce que la marque employeur ? Pourquoi est-elle importante ? Comment la définir ? Quels sont ses bénéfices pour l'entreprise ? Nous allons répondre à toutes ces questions au travers de cet...
La société beNext redonne du sens au travail ! Découvrons une société innovante, agile et flexible à travers ses valeurs et ses pratiques. Les valeurs de beNext beNext est une société #innovante regroupant une communauté de spécialistes et de #talents passionnés par...
La vie de bureau évolue de façon significative face à l'arrivée de nouvelles générations, d'un marché de l'emploi en pleine mutation et de l'avènement du digital. Voici 5 tendances innovantes mises en place par les entreprises pour moderniser leurs espaces de travail,...
Capgemini Consulting a réalisé une étude permettant de dévoiler la perception et les attentes des cadres en ce qui concerne les modes de travail. Un constat alarmant en ressort : 50 % des cadres estiment que leur entreprise est en retard au niveau de l'expérience...
Mettre en place le travail à domicile, oui mais comment ? 84 % des salariés déclarent être plus productifs en télétravail que lorsqu'ils sont dans les locaux de l'entreprise.6 salariés sur 10 plébiscitent le home-office. Des chiffres qui prouvent qu'une...
Une réflexion importante initiée par le député des Républicains Pierre Morel, le 31 août 2016. Explications ! Une réflexion nationale pour relancer le télétravail en France Le gouvernement français a lui aussi compris que les façons de travailler évoluent. Impossible...