Se transformer et devenir une entreprise libérée, plus agile, repose sur deux concepts distincts.Le premier concerne les collaborateurs de l’organisation. Leur laisser la place de prendre des initiatives et des décisions sans directives. Le deuxième repose sur...
Est-ce que la semaine de 4 jours, ça marche ?Travailler 32h et être payé pour 35h : anomalie ou avant-gardisme ?Existe-t-il des entreprises qui ont réussi avec ce modèle d’organisation du travail ?Pourquoi cette semaine de 4 jours peut-elle faire peur ?Dans ce...
Récemment, nous avons organisé une table ronde digitale : intelligence collective, quel est le secret des organisations qui engagent leurs collaborateurs ? 4 intervenants sont venus témoigner sur leur propre vision de l’intelligence collective. Comment permet-elle de...
Un enquête menée par Deloitte, Viadeo et Cadremploi auprès de près de 4 000 salariés, met en avant l'intrapreneuriat, une solution encore très peu répandue en France. Avec un jeune diplômé sur deux ayant pour projet de créer sa propre entreprise, l'intrapreneuriat...
Étudiants, freelances, entrepreneurs, salariés... Aujourd'hui, de nombreux professionnels français peuvent ou ont déjà expérimenté le télétravail. Travailler à la maison c'est génial, ce n'est pas pour rien que plus de 60% des salariés français souhaitent pratiquer le...
Une Learning Expedition : définitions et méthodologies Learning Expedition : apprendre des autres Une learning expedition est une méthodologie d'accompagnement du changement qui s'effectue lors d'un " voyage d'étude " si l'on traduit littéralement...
Qu'est-ce qu'une entreprise libérée ? Pour trouver une définition simple au concept d'entreprise libérée, il suffit de s'intéresser à l'ouvrage Liberté et Cie : Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises d'Isaac Getz et Brian M. Carney publié en...
Qu'est-ce que l'holacratie ? Pour rendre le concept d'holacratie plus concret, il est important de s'intéresser à sa mise en place sur l’opérationnel d’une entreprise. Opérationnellement, ce mode de gouvernance permet de disséminer les processus de prise de...
Que l'on soit salarié ou indépendant, pratiquer ses missions professionnelles en télétravail directement chez soi demande un certain nombre de compétences et de qualités. Graphiste, journaliste, responsable des ressources humaines, développeur, commercial......
Aujourd'hui, le télétravail ne concerne que 12 % des travailleurs français, ferez-vous partie des prochains ? Comment convaincre son employeur de pratiquer le télétravail ? On vous donne 5 arguments pour convaincre votre boss et votre manager que vous serez...
Nous avons rencontré, David, fondateur de beNext, une société innovante regroupant une communauté de spécialistes et de talents passionnés par l’innovation, les technologies et les nouvelles pratiques managériales. 1. Hello David, peux-tu te présenter...
La notion de marque employeur est incontournable aujourd'hui Qu'est-ce que la marque employeur ? Pourquoi est-elle importante ? Comment la définir ? Quels sont ses bénéfices pour l'entreprise ? Nous allons répondre à toutes ces questions au travers de cet...
La société beNext redonne du sens au travail ! Découvrons une société innovante, agile et flexible à travers ses valeurs et ses pratiques. Les valeurs de beNext beNext est une société #innovante regroupant une communauté de spécialistes et de #talents passionnés par...
La vie de bureau évolue de façon significative face à l'arrivée de nouvelles générations, d'un marché de l'emploi en pleine mutation et de l'avènement du digital. Voici 5 tendances innovantes mises en place par les entreprises pour moderniser leurs espaces de travail,...
Capgemini Consulting a réalisé une étude permettant de dévoiler la perception et les attentes des cadres en ce qui concerne les modes de travail. Un constat alarmant en ressort : 50 % des cadres estiment que leur entreprise est en retard au niveau de l'expérience...
Mettre en place le travail à domicile, oui mais comment ? 84 % des salariés déclarent être plus productifs en télétravail que lorsqu'ils sont dans les locaux de l'entreprise.6 salariés sur 10 plébiscitent le home-office. Des chiffres qui prouvent qu'une...
De nombreuses enquêtes menées dans plusieurs pays démontrent que le télétravail est une nouvelle façon agréable de travailler. 90 % des télétravailleurs se disent satisfaits de cette pratique. Pour de plus en plus de personnes, cette nouvelle façon de travailler est...
Une réflexion importante initiée par le député des Républicains Pierre Morel, le 31 août 2016. Explications ! Une réflexion nationale pour relancer le télétravail en France Le gouvernement français a lui aussi compris que les façons de travailler évoluent. Impossible...
On vous dit tout dans cet article avec en prime un petit questionnaire pour évaluer le taux de flexibilité de votre entreprise ! Entreprise flexible : définitions et point de vue En France, le terme "flexibilité" souffre d'une double signification. D'une part...
Nous accueillons aujourd'hui sur notre blog, Jean Pouly, expert du monde collaboratif qui nous explique son point de vue sur la flexibilité du travail aujourd'hui en France. Sommes-nous des travailleurs flexibles ? "Dans notre pays, la flexibilité a une double...
Aujourd'hui on le sait, un salarié heureux est un salarié plus productif, quand on sait que le stress au travail a un coût économique annuel estimé entre 2 et 3 milliards d'euros en France (source : 2007 – NRS et Arts et Métiers ParisTech) difficile d'ignorer...