Hello Murielle, peux-tu te présenter ? Avec plaisir. J’ai 31 ans et je suis originaire de Metz, une magnifique petite ville à la pierre de Jaumont située en Lorraine. (Tout le monde voit où c’est n’est-ce pas ?) En couple et sans enfant, je suis du genre épicurien....
Aujourd’hui, la notion d’entreprise évolue et ne se limite plus au regroupement de ses clients d’une part et d’autre part de ses fournisseurs, collaborateurs, et partenaires. Désormais, les frontières entre ces deux groupes s’effritent et nous constatons le développement d’un nouveau concept : l’entreprise étendue. Se positionnant à l’opposé de la première définition, cette notion considère l’entreprise comme un grand groupe, où tous les acteurs peuvent être réunis, afin de mieux collaborer. Ici, la société ne se limite plus à ses employés, son conseil d’administration et ses dirigeants mais regroupe également ses partenaires, fournisseurs et clients, allant parfois jusqu’à impliquer ces derniers dans de grandes décisions pour le futur de l’entreprise. Nous allons donc développer ce concept et vous apporter toutes les informations nécessaires à la bonne mise en place de l’entreprise étendue.
Aujourd’hui, la transformation digitale ou numérique d’une entreprise est devenue incontournable. En effet, de la PME aux grands groupes, l’évolution des technologies se manifeste par de fortes transformations au sein même des organisations. Dans un monde où la...
Les méthodes de recrutement classiques sont-elles en train de changer ? Le CV et la lettre de motivation sont-ils menés à disparaître ? C’est en tout cas les questions que l’on peut se poser, lorsque l’on observe les nouvelles méthodes de recrutement, qui parfois...
Hello Jeanne, peux-tu te présenter ? J’ai rejoint Oslandia il y a 18 mois comme chief office manager, un rôle particulièrement polyvalent et transversal au sein de l’entreprise, après avoir travaillé préalablement sur des projets d’urbanisme et de développement...
Depuis le premier article que je vous ai partagé il y a presque un mois, beaucoup de choses se sont passées. Notamment la tenue de ma première réunion à distance, il y a maintenant deux semaines ! Les rituels, un moment privilégié entre collaborateurs Au sein de...
Se couvrir d'un bon plaid, un thé ou un chocolat bien chaud entre les mains, un bon livre au creux de ses genoux. Voilà une belle après-midi en perspective qui séduit de plus en plus de personnes à travers le monde. Cette nouvelle tendance cocooning, vient tout droit...
Nous avons rencontré Nicolas, CTO de Ubble, une jeune start-up qui propose une solution innovante pour valider son identité sur le web. Une jeune société qui s'inspire de l'entreprise libérée dans sa construction. Hello Nicolas, peux-tu te présenter ? Bonjour, je suis...
Aujourd'hui, Céline et Damien, respectivement responsable RH et chargé de l'innovation et du digital chez Okeenea, nous parlent de leurs projets et de l'organisation au sein de cette entreprise, créatrice d'accessibilité. Hello Céline, peux-tu te présenter ? Je suis...
Marie, psychologue en entreprise chez Moodwalk, nous présente Moodwork, une solution digitale innovante de lutte contre le burnout en entreprise. Deux entrepreneurs et amis, en collaboration avec des chercheurs de renom en psychologie et en sciences comportementales...
De nos jours, les sociétés évoluent et avec elles, la façon dont on peut voir le travail. Cette transformation est la conséquence directe des crises économiques et sociales, qui fragilisent désormais nos modes de travail. Les salariés, de plus en plus diplômés ne...
Répondre à des mails, écrire un post sur Facebook ou encore admirer de belles photos sur Instagram, tout en travaillant... Aujourd'hui, les distractions sont nombreuses et nous déconcentrent parfois sur notre lieu de travail. Qui n'a jamais repoussé de quelques...