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L’organisation des réunions dans une entreprise distribuée

Constat sans appel : la moitié des réunions qui ont lieu en entreprise sont jugées inefficaces par ceux qui y...

Murielle : “Le faux management cool est vite démasqué.”

Hello Murielle, peux-tu te présenter ? Avec plaisir. J’ai 31 ans et je suis originaire de Metz, une magnifique petite...

Comment va évoluer notre lieu de travail ?

La vie de bureau évolue de façon significative face à l'arrivée de nouvelles générations, d'un marché de l'emploi en...

L’élection sans candidat, une nouvelle approche de gouvernance dynamique

L’élection sans candidat pour élire une personne sans qu'elle ne se présente. Parfois dans un projet, il est...

Entre le marteau et l’enclume : quel rôle pour un manager dans une transformation ?

“Notre souhait est de ne laisser personne sur le côté.” CNIEG Lors de notre dernier événement nantais, nous avons reçu...
Faut-il forcément être heureux au travail ?

Faut-il forcément être heureux au travail ?

La fameuse table de ping-pong et ce merveilleux baby-foot qui traînent au fond de l’open-space. Ils ont été installés dans de nombreuses entreprises avec un seul objectif : rendre les salariés du monde plus heureux au travail. Visiblement ça à l’air de bien...

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Permaentreprise, vers une entreprise plus éthique ?

Permaentreprise, vers une entreprise plus éthique ?

La permaculture, ça vous parle ? Né pour l'agriculture dans les années 70, ce modèle est un ensemble de méthodes qui permet de cultiver et de produire tout en préservant et en régénérant les ressources utilisées. Une vraie philosophie de vie. Le modèle économique...

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Télétravail : l’avenir des entreprises performantes

Télétravail : l’avenir des entreprises performantes

Aujourd'hui, le télétravail est de plus en plus répandu en France et plébiscité par les entreprises et les salariés. On connaît déjà très bien l'ensemble des avantages de la pratique du télétravail pour concilier parfaitement vie professionnelle et vie personnelle....

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Home Office : 5 Astuces pour travailler de chez soi

Home Office : 5 Astuces pour travailler de chez soi

Le home office est un phénomène de plus en plus présent et demandé par les salariés. Cette pratique se développe car c'est un besoin du salarié de pouvoir concilier sa vie professionnelle avec sa vie privée et donc de pouvoir travailler de chez lui. Mais il n'est pas...

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Le travail flexible : une attente de la génération Y

Le travail flexible : une attente de la génération Y

D'après une étude de top employers institute en collaboration avec les étudiants en Master ressources humaines du pôle Paris alternance. Née après 1980, cette génération à entre 25 et 35 ans, elle aime le changement et remet perpétuellement tout en question. C'est...

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Coworking à Lyon #1 : Le Webup Space

Coworking à Lyon #1 : Le Webup Space

Au delà d'être un espace de travail en coworking à Lyon, le Webup Space à l'ambition de fédérer une véritable communauté composée de freelances, d'entrepreneurs, de télétravailleurs et de jeunes startups. Les échanges et l'entraide entre les différents coworkers sont...

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Les grands groupes internationaux pratiquent le télétravail

Les grands groupes internationaux pratiquent le télétravail

Face aux nouvelles formes de flexibilité du travail, les grandes entreprises internationales ont du elles aussi s'adapter aux nouvelles pratiques. Nous savons que le télétravail permet au salarié d'être plus heureux professionnellement et productif, de plus 6 salariés...

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Flexibilité du travail : 5 avantages pour les entreprises

Flexibilité du travail : 5 avantages pour les entreprises

La flexibilité du travail est synonyme de nombreux avantages. Du télétravail en équipe en passant par le travail à temps partiel aux horaires flexibles, les possibilités d'organiser le travail autrement s'offrent aux entreprises quelle que soient leur taille et...

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Coworking : comment ça marche ?

Coworking : comment ça marche ?

On retrouve essentiellement dans les espaces de coworking, des salariés pratiquant le télétravail, des travailleurs indépendants, des créateurs d'entreprises mais aussi des étudiants. Une population jeune, dynamique et créative dans un même cadre de travail. Le...

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Télétravail et nomadisme

Télétravail et nomadisme

Grâce aux nouveaux outils numériques et technologiques, de plus en plus de salariés peuvent travailler en dehors de l'enceinte de leur entreprise. De nouveaux usages qui doivent être organisés et adaptés dans l'intérêt tout d'abord des salariés et bien entendu des...

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