La fameuse table de ping-pong et ce merveilleux baby-foot qui traînent au fond de l’open-space. Ils ont été installés dans de nombreuses entreprises avec un seul objectif : rendre les salariés du monde plus heureux au travail. Visiblement ça à l’air de bien...
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Fédérer ses salariés pour obtenir une intelligence collective
Une entreprise est un organisme vivant. Aujourd’hui, il devient impossible de gérer le monde de l’entreprise avec les schémas antérieurs et les solutions du passé. Les organisations hiérarchiques et pyramidales sont mises à mal, au profit des nouveaux modèles de...
Permaentreprise, vers une entreprise plus éthique ?
La permaculture, ça vous parle ? Né pour l'agriculture dans les années 70, ce modèle est un ensemble de méthodes qui permet de cultiver et de produire tout en préservant et en régénérant les ressources utilisées. Une vraie philosophie de vie. Le modèle économique...
Télétravail : l’avenir des entreprises performantes
Aujourd'hui, le télétravail est de plus en plus répandu en France et plébiscité par les entreprises et les salariés. On connaît déjà très bien l'ensemble des avantages de la pratique du télétravail pour concilier parfaitement vie professionnelle et vie personnelle....
5 signes qui montrent que vous êtes prêt pour le travail Flexible
5 signes pour vous prouver que vous êtes déjà prêt pour le travail flexible. Vous souhaitez aussi savoir si vous-êtes heureux au travail, si votre situation professionnelle rime avec bien-être ? Vous avez développé une allergie aux transports en commun Ce matin vous...
Flexibilité du travail : explication de cette nouvelle révolution
La flexibilité du travail est une notion vague qui peut prendre en compte beaucoup de notions et de facteurs différents. Entre les avis positifs ou au contraire, les réticences de certaines personnes, il peut être difficile de visualiser et de comprendre tous les...
Home Office : 5 Astuces pour travailler de chez soi
Le home office est un phénomène de plus en plus présent et demandé par les salariés. Cette pratique se développe car c'est un besoin du salarié de pouvoir concilier sa vie professionnelle avec sa vie privée et donc de pouvoir travailler de chez lui. Mais il n'est pas...
Le travail flexible : une attente de la génération Y
D'après une étude de top employers institute en collaboration avec les étudiants en Master ressources humaines du pôle Paris alternance. Née après 1980, cette génération à entre 25 et 35 ans, elle aime le changement et remet perpétuellement tout en question. C'est...
Coworking à Lyon #1 : Le Webup Space
Au delà d'être un espace de travail en coworking à Lyon, le Webup Space à l'ambition de fédérer une véritable communauté composée de freelances, d'entrepreneurs, de télétravailleurs et de jeunes startups. Les échanges et l'entraide entre les différents coworkers sont...
Les grands groupes internationaux pratiquent le télétravail
Face aux nouvelles formes de flexibilité du travail, les grandes entreprises internationales ont du elles aussi s'adapter aux nouvelles pratiques. Nous savons que le télétravail permet au salarié d'être plus heureux professionnellement et productif, de plus 6 salariés...
Flexibilité du travail : 5 avantages pour les entreprises
La flexibilité du travail est synonyme de nombreux avantages. Du télétravail en équipe en passant par le travail à temps partiel aux horaires flexibles, les possibilités d'organiser le travail autrement s'offrent aux entreprises quelle que soient leur taille et...
Coworking : comment ça marche ?
On retrouve essentiellement dans les espaces de coworking, des salariés pratiquant le télétravail, des travailleurs indépendants, des créateurs d'entreprises mais aussi des étudiants. Une population jeune, dynamique et créative dans un même cadre de travail. Le...
Télétravail et nomadisme
Grâce aux nouveaux outils numériques et technologiques, de plus en plus de salariés peuvent travailler en dehors de l'enceinte de leur entreprise. De nouveaux usages qui doivent être organisés et adaptés dans l'intérêt tout d'abord des salariés et bien entendu des...