Tous les articles

Focus sur… la marque employeur

La marque employeur : définition Apparue dans les années 90 dans le secteur du marketing et de la communication...

Le télétravail à 100% : témoignage de Djyp, formateur-développeur chez O’Clock.io

Hello Djyp, est-ce que tu peux te présenter en quelques mots ? Bonjour, je suis Djyp, 34 ans, québécois vivant à...

« Reinventing Organizations » : D’un paradigme à l’autre, du rouge à l’opale

« On ne change pas les choses en s’opposant à ce qui existe déjà. Pour que les choses changent, il faut construire un...

Le télétravail avec 12.000 km de distance #3

L’aventure de freelance en remote commencée fin mars à Bali s’est achevée fin août avec mon retour en France. Je suis...

Peut-on rendre les espaces de travail plus humains grâce aux nouvelles technologies ?

De nos jours, avec l’apparition des nouvelles technologies, les habitudes de travail changent : instantanéité des...
Découvrez notre serious game sur le télétravail !

Découvrez notre serious game sur le télétravail !

Dans un contexte de crise sanitaire, le télétravail fait l’actualité depuis maintenant plusieurs mois et de nombreuses entreprises s'interrogent sur l’adaptation de leurs modes de fonctionnement en travaillant à distance : Comment se réunir ?  Comment s’organiser...

lire plus
Table ronde : ils nous racontent leur télétravail

Table ronde : ils nous racontent leur télétravail

Lors du mois de janvier, nous avons organisé une table ronde sur la pratique du travail à distance. Ce sont 4 intervenants qui sont venus témoigner sur la mise en oeuvre du télétravail dans leurs organisations : des phases d'expérimentations au déploiement en passant...

lire plus
Un atelier, un outil : L’inclusion

Un atelier, un outil : L’inclusion

« Si tout le monde dans la pièce est connecté, vous pouvez résoudre n’importe quel problème en 10 secondes ». Patrick Cowden Le 16 février 2021, nous avons organisé un FlexCafé intitulé : « Facilitation - Un atelier, Un outil : L’inclusion »....

lire plus

Aucun résultat

La page demandée est introuvable. Essayez d'affiner votre recherche ou utilisez le panneau de navigation ci-dessus pour localiser l'article.