Le succès du best-seller « Les employés d’abord, les clients ensuite » de Vineet Nayar, a favorisé l’émergence du sujet de l’expérience collaborateur comme priorité de développement RH dans les entreprises. En effet, dans son livre, l’auteur décrit le renversement...
En octobre dernier, Jérémie Bataille, CEO & co-fondateur de FlexJob, a eu l'opportunité d'intervenir à une table ronde ayant pour thématique : "Entreprise libérée, au-delà du bullshit". Ce sujet nous tient à cœur étant donné que nous nous construisons en interne...
Une matinale qui favorise l'intelligence collective et le partage entre pairs ? C'est le positionnement que nous avons choisi avec Keycoopt lors d'une matinale Lyonnaise en novembre. L'objectif de cette rencontre interentreprises étant d'échanger et d'arriver à...
Notre métier : aider les entreprises en les accompagnant dans leurs projets de transformations (organisationnelles, managériales, culturelles et sociétales). En tant que facilitateurs des nouvelles manières de travailler, nous agissons directement au cœur des...
Notre métier : aider les entreprises en les accompagnant dans leurs projets de transformations (organisationnelles, managériales, culturelles et sociétales). En tant que facilitateurs des nouvelles manières de travailler, nous agissons directement au cœur des...
Mi-novembre, l'équipe FlexJob a coorganisé une matinale interentreprises avec Keycoopt afin de favoriser l'intelligence collective et le partage d'expériences sur des problématiques liées aux grandes questions RH du moment : la cooptation, l'onboarding, la promesse...
En octobre, en collaboration avec Yuco, nous avons co-organisé une matinale sur la thématique de la marque employeur. Une quinzaine de participants étaient présent pour discuter de manière collective en open innovation sur la promesse employeur et les leviers...
Le bore-out c’est une souffrance au travail méconnue. Elle est causée par un ennui profond au quotidien. Pour avoir une idée de l’ampleur du phénomène, il faut avoir conscience que près d’un tiers des salariés en poste déclarent s’ennuyer au quotidien ! Il y a bien...
Notre métier : aider les entreprises en les accompagnant dans leurs projets de transformations (organisationnelles, managériales, culturelles et sociétales). En tant que facilitateurs des nouvelles manières de travailler, nous agissons directement au cœur des...
L’aventure de freelance en remote commencée fin mars à Bali s’est achevée fin août avec mon retour en France. Je suis maintenant revenu à Lyon et mon expérience au sein de FlexJob se prolonge en alternance. Cela va bientôt faire un mois que je suis de retour en...
Un constat sans appel sur les réunions Le nombre de jours travaillés par an est d’environ 220 jours et les cadres passent en moyenne 24 jours par an en réunion – plus de 10% de leur temps de travail annuel ! (d'après une étude publiée par Wisembly/IFOP) Autre constat...
La loi Travail a beau avoir assoupli les modalités de déploiement du travail à distance, de nombreuses entreprises hésitent encore à passer le cap. Et pour cause, le télétravail ne s’improvise pas. Pour faciliter le dialogue, indispensable au sein des équipes et entre...