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Le télétravail avec 12.000 km de distance #3

L’aventure de freelance en remote commencée fin mars à Bali s’est achevée fin août avec mon retour en France. Je suis...

Faut-il forcément être heureux au travail ?

La fameuse table de ping-pong et ce merveilleux baby-foot qui traînent au fond de l’open-space. Ils ont été installés...

La Conduite du Changement en entreprise : guide pratique pour une transformation réussie

La conduite du changement ou change management est un enjeu majeur pour les entreprises qui cherchent à s'adapter aux...

Qu’est-ce qu’une entreprise Opale ?

“On porte aujourd'hui presque trop d'attention à la façon de diriger, principalement que l'idée est répandue, que...

Bienvenue dans l’ère du “travail sensationnel”

De nos jours, les sociétés évoluent et avec elles, la façon dont on peut voir le travail. Cette transformation est la...
Espaces de travail : focus sur les apports du label OsmoZ

Espaces de travail : focus sur les apports du label OsmoZ

Nos espaces de travail sont indissociables de la qualité de vie au travail des collaborateurs. C’est partant de ce constant qu’il nous paraît important de souligner la nécessité de réussir à prendre en compte les besoins des utilisateurs (= tous ceux qui “utilisent”...

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Au secours, je dois manager des télétravailleurs !

Au secours, je dois manager des télétravailleurs !

La période nous a permis de réaliser que le télétravail nécessite une certaine rigueur ainsi qu'une bonne hygiène du travail pour fonctionner. De fait, tout comme dans une équipe où tout le monde est présent physiquement sur le lieu de travail, une équipe avec...

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