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Quelle stratégie pour votre promesse employeur ?

Une matinale qui favorise l'intelligence collective et le partage entre pairs ? C'est le positionnement que nous avons...

Les 12 commandements de la facilitation

Si les pratiques organisationnelles et managériales ont intégré ces dernières années l’intérêt et la puissance de...

Les grands groupes internationaux pratiquent le télétravail

Face aux nouvelles formes de flexibilité du travail, les grandes entreprises internationales ont du elles aussi...

Le télétravail à 100% : témoignage de Djyp, formateur-développeur chez O’Clock.io

Hello Djyp, est-ce que tu peux te présenter en quelques mots ? Bonjour, je suis Djyp, 34 ans, québécois vivant à...

“Tout doit être flexible pour nous adapter aux nouvelles idées et besoins” David de beNext

Nous avons rencontré, David, fondateur de beNext, une société innovante regroupant une communauté de...
Qu’est-ce qu’une entreprise Opale ?

Qu’est-ce qu’une entreprise Opale ?

“On porte aujourd'hui presque trop d'attention à la façon de diriger, principalement que l'idée est répandue, que c'est la clé de la réussite économique. En réalité, on a largement exagéré l'influence réelle d'un dirigeant sur la performance technique. En revanche, on...

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[Témoignage] Comment manager autrement ?

[Témoignage] Comment manager autrement ?

“J’ai rejoint Altaë car je voulais m’impliquer dans une entreprise qui était en phase avec mes valeurs.”Suzy Cazzaro, Directrice du développement - Altaë Dans un contexte où il peut être difficile de réduire le turn-over dans son entreprise, de fidéliser les...

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Netflix : un management responsabilisant

Netflix : un management responsabilisant

Une success story Netflix compte plus de 120 millions d’abonnés à travers le monde et emploie plus de 5000 collaborateurs. L’entreprise, fondée en 1997, proposait à ses débuts de la location ou de l’achat de DVD qui étaient livrés à domicile. En 20 ans, l’entreprise a...

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Collaboration et performance, quel lien ?

Collaboration et performance, quel lien ?

Selon une étude d’Officevibe, ​87% des salariés dans le monde ne seraient pas pleinement engagés dans leur travail​. Des collaborateurs peu investis par exemple, vont préférer bouder chacun dans leur coin de l’open-space plutôt que de collaborer. ​Et sans...

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Focus sur… le leadership positif

Focus sur… le leadership positif

Leadership positif : définition du concept Petit à petit, les entreprises tentent d'abandonner des méthodes de management dites "traditionnelles", jugées désormais trop anciennes et surtout inadaptées à l'émergence de nouvelles attentes au sein de notre société. La...

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Comment travaille-t-on autrement chez… CoWork.io ?

Comment travaille-t-on autrement chez… CoWork.io ?

Hello Geoffrey, peux-tu te présenter ? Hello FlexJob ! Je suis Geoffrey VION en charge du marketing pour la start-up CoWork.io .J'ai rejoins CoWork.io il y un peu moins d'1 an après diverses expériences en grands groupes et en startup Tech. Des...

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Focus sur… la marque employeur

Focus sur… la marque employeur

La marque employeur : définition Apparue dans les années 90 dans le secteur du marketing et de la communication externe, la notion de la marque employeur, vient de l’anglais « employer brand ». Elle regroupe l’image de marque de l’entreprise ainsi que sa politique de...

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Le télétravail est-il un idéal ?

Le télétravail est-il un idéal ?

Qui n’a jamais rêvé de se lever le matin dix minutes avant le début de sa journée de travail, de boire un simple café et de s’asseoir derrière son ordinateur prêt à répondre aux clients ? Qui ne s’est jamais dit que parcourir 20 km en 1h30 tous les matins et tous les...

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Focus sur … l’intrapreneuriat

Focus sur … l’intrapreneuriat

Intrapreneuriat : origines et définitions Afin de comprendre et d'assimiler cette notion, il est nécessaire de remonter à ses origines. Nous vous l'avons écrit plus haut, le concept d'intrapreneuriat fait son apparition dès les années 70 aux États-Unis. C'est au sein...

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Spotify : un management basé sur l’autonomie

Spotify : un management basé sur l’autonomie

C’est un cas d’école, un bon exemple lorsque l’on parle de pratiques managériales : l’entreprise Spotify rayonne dans le monde entier. En 8 ans, l’effectif a atteint plus de 1 500 employés grâce à sa culture et sa vision du travail. Faisant la promotion de l’autonomie...

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Coworking à Lyon #4 : Atome Jungle

Coworking à Lyon #4 : Atome Jungle

Suite de notre série consacrée aux espaces de coworking à Lyon en faisant le plein de verdure avec Atome Jungle.  Zoom sur Atome Atome, c'est d'abord Atome Red, une agence de communication et de marketing 360. Depuis quelques années, l'entreprise verse également...

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Recruter grâce à la cooptation

Recruter grâce à la cooptation

Notre métier : aider les entreprises en les accompagnant dans leurs projets de transformations (organisationnelles, managériales, culturelles et sociétales). En tant que facilitateurs des nouvelles manières de travailler, nous agissons directement au cœur des...

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Focus sur… le Lean Management

Focus sur… le Lean Management

Le Lean Management : définition Le lean management est une approche de gestion d'entreprise qui vise à maximiser la valeur ajoutée pour le client tout en minimisant les gaspillages et en améliorant constamment les...

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Turn Over en entreprise : comment le réduire ?

Turn Over en entreprise : comment le réduire ?

Vous êtes salariés dans une entreprise depuis maintenant 15 ans. D’année en année, vous avez fêté des départs à la retraite, des démissions, mais aussi l'intégration de nouveaux collaborateurs. Ces va-et-vient continuels portent un nom : le turn-over, ou en français,...

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Peut-on réellement s’amuser au travail ?

Peut-on réellement s’amuser au travail ?

Et si vos journées de travail étaient rythmées par des séances de fitness, des parties de ping-pong ou encore des goûters autour de bonnes sucreries au chocolat ? Tentant, non ? Alors que les salariés peinent parfois à se sentir épanouis tout au long de leur carrière...

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Viens bosser à la maison : Le coworking à domicile

Viens bosser à la maison : Le coworking à domicile

En 2014, le nombre de freelances en France était estimé à 700 000 personnes, selon la plateforme Hopwork. Au fil des années, le nombre d'auto-entrepreneurs ne cesse d'augmenter, illustrant une nouvelle façon de travailler. En effet, que l'on soit travailleur...

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CEO, COO, CMO… Ces nouveaux métiers du digital

CEO, COO, CMO… Ces nouveaux métiers du digital

CEO, COO, CMO, CXO... Ces jolies petites lettres ne vous disent rien ? Et pourtant, elles sont de plus en plus visibles sur les sites de recherche d'emploi. Ces acronymes assez surprenants au premier abord correspondent à des métiers. Et oui. Depuis de nombreuses...

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Focus sur … le droit à la déconnexion

Focus sur … le droit à la déconnexion

Quels risques court-on lorsque l’on n’arrive pas à se déconnecter ? La majorité des personnes qui n’arrivent pas à se déconnecter connaît plusieurs problèmes. La majorité touchant à leur vie privée. Difficultés pour gérer sa vie familiale, pas de temps dédiés aux...

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