Nous avons été sollicités par La France Mutualiste pour un projet en deux phases : Engager managers et collaborateurs dans la co-construction de l'accord collectif télétravail ; Déployer le télétravail de manière efficace et pérenne auprès de 440 collaborateurs et...
Travail à distance
En quoi le télétravail impose-t-il de repenser nos pratiques managériales ?
La mise en œuvre du télétravail au sein des entreprises doit être accompagnée d'une évolution des pratiques managériales dans les entreprises ; le contrôle visuel généralement associé à une présence physique dans les bureaux n’étant plus possible avec la distance. Le...
Droit à la déconnexion : on commence où ?
Le monde de plus en plus numérique dans lequel nous vivons, où tout devient connecté avec tout remet en question de nombreux points relatifs à la frontière entre temps professionnels et temps personnels. Si je suis connecté à mes mails pro sur mon smartphone perso,...
Retour sur les phases clés du développement du télétravail
Au regard de ce que l'on peut voir sur internet ou trouver régulièrement dans la presse ces dernières années, on aurait tendance à penser que l’essor du télétravail tient d’un phénomène récent. Et pourtant ! Un concept utopiste qui naît dans les années 70 Une...
L’organisation des réunions dans une entreprise distribuée
Constat sans appel : la moitié des réunions qui ont lieu en entreprise sont jugées inefficaces par ceux qui y participent. (Wisembly/IFOP). Pour en finir avec la réunionite, nous avons mis en place un parcours en formation (inter ou intra entreprises) pour donner des...
Comment mettre en place le télétravail dans son entreprise ?
Le télétravail ne s’improvise pas ! On ne peut pas dire à ses collaborateurs « demain, tout le monde télétravaille ! » sans avoir mis en place un certain nombre d’étapes en amont et réfléchi aux impacts sur l’organisation quotidienne de votre entreprise. Le...
TOP 7 des meilleurs outils en faveur du travail collaboratif à distance
Télétravail, coworking, tiers-lieux… Nous vivons actuellement une vraie révolution sur les façons de travailler. Une révolution ? Oui nous sommes, comme le souligne Michel Serres, en train de vivre une 3e révolution anthropologique après celle de l’écriture et de...
Le télétravail avec 12.000 km de distance #3
L’aventure de freelance en remote commencée fin mars à Bali s’est achevée fin août avec mon retour en France. Je suis maintenant revenu à Lyon et mon expérience au sein de FlexJob se prolonge en alternance. Cela va bientôt faire un mois que je suis de retour en...
Jeu télétravail : c’est vous qui en parlez le mieux !
La loi Travail a beau avoir assoupli les modalités de déploiement du travail à distance, de nombreuses entreprises hésitent encore à passer le cap. Et pour cause, le télétravail ne s’improvise pas. Pour faciliter le dialogue, indispensable au sein des équipes et entre...
Management à distance : quelles solutions mettre en place ?
L'essor de la mise en place du télétravail en entreprise a fait éclore beaucoup de questions liées à la “gestion“ du travail au quotidien et notamment sur le rôle du manager face à ces nouvelles méthodes de travail. FlexJob, à travers ce 9ème FlexCafé, a souhaité...
Le télétravail est-il un idéal ?
Qui n’a jamais rêvé de se lever le matin dix minutes avant le début de sa journée de travail, de boire un simple café et de s’asseoir derrière son ordinateur prêt à répondre aux clients ? Qui ne s’est jamais dit que parcourir 20 km en 1h30 tous les matins et tous les...
Focus sur … le droit à la déconnexion
La révolution digitale n’amène pas que du positif dans nos vies. Nous sommes entrés dans une ère où l’immédiateté est devenue la norme. Nous sommes connectés à internet en permanence, réagissons quasi instantanément aux notifications de nos smartphones que ce soit pour des mails, des sms ou encore des notifications des réseaux sociaux sur lesquels nous sommes présents. De ce fait, se déconnecter et arriver à réellement couper du travail sur nos heures de loisir devient de plus en plus compliqué : près de 75% des salariés français admettent consulter leur boîte mail en dehors de leurs heures de travail ! La frontière entre vie professionnelle et vie personnelle est menacée par ce phénomène.