L’œil de la rédac’

Qu’est-ce que le followership ? 

Pourquoi s'obstiner à glorifier la figure du leader alors que la pérennité d'une organisation repose tout autant sur la maturité de son followership ? Le followership désigne une compétence active où le collaborateur exerce une pensée critique pour co-construire une...
Comment rester motivé(e) au bureau pendant l’été ?

Comment rester motivé(e) au bureau pendant l’été ?

Dehors, le soleil brille, la température avoisine les 35°C, votre collègue de travail préféré est en vacances et vous manque terriblement. En d’autres termes, votre motivation est proche de zéro. Comme beaucoup d’entre nous, travailler pendant l’été est synonyme de...

Bien-être au travail : TOP 7 des actions pour la rentrée RH

Bien-être au travail : TOP 7 des actions pour la rentrée RH

Et si nous profitions de l’été pour faire le point sur quelques actions, recos ou bonnes pratiques censées booster le bien-être en entreprise ? Alors que 61% des collaborateurs considèrent que le bonheur au travail est plus important que le salaire (Wildgoose),...

Recruter grâce à la cooptation

Recruter grâce à la cooptation

Notre métier : aider les entreprises en les accompagnant dans leurs projets de transformations (organisationnelles, managériales, culturelles et sociétales). En tant que facilitateurs des nouvelles manières de travailler, nous agissons directement au cœur des...

Les meilleures extensions Chrome pour être le plus productif possible

Les meilleures extensions Chrome pour être le plus productif possible

Notre ordinateur, est devenu au fil des années, notre meilleur ami. Lorsque l'on était adolescent, il nous servait principalement à échanger sur MSN Messenger (oui je sais, vous prenez un vrai coup de vieux) avec vos amis ou encore jouer en ligne. Petit à petit, vous...

Turn Over en entreprise : comment le réduire ?

Turn Over en entreprise : comment le réduire ?

Vous êtes salariés dans une entreprise depuis maintenant 15 ans. D’année en année, vous avez fêté des départs à la retraite, des démissions, mais aussi l'intégration de nouveaux collaborateurs. Ces va-et-vient continuels portent un nom : le turn-over, ou en français,...

L’échec : une fatalité ?

L’échec : une fatalité ?

Toute notre vie, on nous apprend qu’échouer est très négatif et qu’il faut à tout prix éviter que cela arrive. On nous l’apprend à l’école, à la maison et cela continue au travail. Alors que nous connaissons tous des échecs personnels ou professionnels au cours de...

Murielle : « Le faux management cool est vite démasqué. »

Murielle : « Le faux management cool est vite démasqué. »

Hello Murielle, peux-tu te présenter ? Avec plaisir. J’ai 31 ans et je suis originaire de Metz, une magnifique petite ville à la pierre de Jaumont située en Lorraine. (Tout le monde voit où c’est n’est-ce pas ?) En couple et sans enfant, je suis du genre épicurien....

Les 6 clés de la transformation digitale

Les 6 clés de la transformation digitale

Aujourd’hui, la transformation digitale ou numérique d’une entreprise est devenue incontournable. En effet, de la PME aux grands groupes, l’évolution des technologies se manifeste par de fortes transformations au sein même des organisations. Dans un monde où la...

Hygge : être heureux au bureau comme les Danois

Hygge : être heureux au bureau comme les Danois

Se couvrir d'un bon plaid, un thé ou un chocolat bien chaud entre les mains, un bon livre au creux de ses genoux. Voilà une belle après-midi en perspective qui séduit de plus en plus de personnes à travers le monde. Cette nouvelle tendance cocooning, vient tout droit...

Le Deep Work : optimiser son temps et sa concentration

Le Deep Work : optimiser son temps et sa concentration

Répondre à des mails, écrire un post sur Facebook ou encore admirer de belles photos sur Instagram, tout en travaillant... Aujourd'hui, les distractions sont nombreuses et nous déconcentrent parfois sur notre lieu de travail. Qui n'a jamais repoussé de quelques...

6 signes qu’il est (sûrement) temps de changer de job !

6 signes qu’il est (sûrement) temps de changer de job !

Aujourd’hui il devient de plus en plus en rare de réaliser l’ensemble de sa carrière dans une seule et même entreprise. L’ancienne norme est devenue l’exception ! En moyenne, l’INSEE pointe qu’actuellement nous changeons d’employeurs 4,5 fois au cours de l’ensemble de...