Innover dans vos pratiques

Transformation managériale : de la vision à l’action

Une transformation managériale aujourd’hui n'est plus une option, mais une nécessité. C'est l'unique voie pour harmoniser votre culture d'entreprise avec les impératifs d'un marché extrêmement exigeant et incertain.  La pérennité et la performance durable de...
EDITO : Et si nous étions (déjà) tous des travailleurs flexibles ?

EDITO : Et si nous étions (déjà) tous des travailleurs flexibles ?

Nous accueillons aujourd'hui sur notre blog, Jean Pouly, expert du monde collaboratif qui nous explique son point de vue sur la flexibilité du travail aujourd'hui en France. Sommes-nous des travailleurs flexibles ? "Dans notre pays, la flexibilité a une double...

Le travail flexible : un outil au service du bien être au travail

Le travail flexible : un outil au service du bien être au travail

Aujourd'hui on le sait, un salarié heureux est un salarié plus productif, quand on sait que le stress au travail a un coût économique annuel estimé entre 2 et 3 milliards d'euros en France (source : 2007 – NRS et Arts et Métiers ParisTech) difficile d'ignorer...

5 signes qui montrent que vous êtes prêt pour le travail Flexible

5 signes qui montrent que vous êtes prêt pour le travail Flexible

5 signes pour vous prouver que vous êtes déjà prêt pour le travail flexible. Vous souhaitez aussi savoir si vous-êtes heureux au travail, si votre situation professionnelle rime avec bien-être ? Vous avez développé une allergie aux transports en commun Ce matin vous...

Flexibilité du travail : explication de cette nouvelle révolution

Flexibilité du travail : explication de cette nouvelle révolution

La flexibilité du travail est une notion vague qui peut prendre en compte beaucoup de notions et de facteurs différents. Entre les avis positifs ou au contraire, les réticences de certaines personnes, il peut être difficile de visualiser et de comprendre tous les...

Le travail flexible : une attente de la génération Y

Le travail flexible : une attente de la génération Y

D'après une étude de top employers institute en collaboration avec les étudiants en Master ressources humaines du pôle Paris alternance. Née après 1980, cette génération à entre 25 et 35 ans, elle aime le changement et remet perpétuellement tout en question. C'est...

Flexibilité du travail : 5 avantages pour les entreprises

Flexibilité du travail : 5 avantages pour les entreprises

La flexibilité du travail est synonyme de nombreux avantages. Du télétravail en équipe en passant par le travail à temps partiel aux horaires flexibles, les possibilités d'organiser le travail autrement s'offrent aux entreprises quelle que soient leur taille et...

Coworking : comment ça marche ?

Coworking : comment ça marche ?

Le coworking est un anglicisme qui fait référence au partage d’un local, d’un même espace entre plusieurs personnes travaillant sur des projets divers dans des secteurs d’activité différents.