Formation Communication NonViolente
Développer sa pratique de la Communication NonViolente grâce à notre formation CNV est une force essentielle en entreprise, favorisant l’expression de son leadership. Au-delà de contribuer à l’amélioration des relations interpersonnelles, ces pratiques permettent de gagner en puissance dans nos interactions, notre faculté à collaborer efficacement et à renforcer l’engagement de chacun pour une performance durable. Cette formation permet de faire évoluer chacun dans ses perceptions, son regard et son attention à l’autre, ainsi que sa posture grâce à l’expérimentation d’outils dédiés cnv.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation cnv s’adresse à toute personne souhaitant améliorer sa communication interpersonnelle et intégrer les principes de la CNV dans son quotidien au travail, notamment :
- Managers et dirigeants : pour renforcer le leadership et la gestion des équipes grâce à une authenticité dans l’écoute active, une communication fluide et bienveillante.
- Chefs de projet et responsables d’équipe : pour optimiser la relation avec les équipes, la collaboration, la prévention et la résolution de conflits.
- Professionnels des ressources humaines : pour renforcer sa posture d’écoute active et soutenir l’accompagnement des individus.
- Toute personne souhaitant améliorer ses relations dans un cadre professionnel ou personnel.
Aucun prérequis n’est nécessaire. La formation est accessible à tous, en présentiel ou à distance. Cependant, nous recommandons le présentiel pour favoriser un cadre propice à l’apprentissage et à la pratique.
Le programme de la formation
1. Introduction à la Communication NonViolente et à l’écoute active
- Présentation des fondements et objectifs de la CNV.
- Mise en dynamique avec des exercices interactifs pour favoriser l’échange au sein du groupe.
- Identifier ses propres habitudes de communication et prendre conscience de leurs impacts.
2. Expérimenter la posture d’écoute active et de l'empathie
- Apports théoriques et pratiques sur les bases de l’écoute active et ses bénéfices.
- Expérimentation à travers des mises en situation et des jeux de rôle.
- Apprendre à poser des questions ouvertes et pertinentes pour encourager l’expression de l’autre.
- Échanges et analyse collective des cas rencontrés.
3. Appliquer la CNV dans les relations professionnelles
- Comprendre les enjeux et les bénéfices de la CNV en entreprise.
- Présentation des 4 étapes de la méthode OSBD : Observation, Sentiment, Besoin, Demande.
- Exercices pour identifier ses propres émotions et besoins ainsi que ceux des autres.
- Expérimentation d’outils concrets pour instaurer un dialogue basé sur la confiance et la coopération.
Les objectifs de la formation
À l’issue de cette formation cnv, vous serez capable de :
- Comprendre les principes et intentions de la CNV (écoute, empathie, expression des besoins).
- Identifier vos propres modes de communication et les ajuster pour éviter les malentendus.
- Acquérir une méthodologie et un processus clair pour établir un dialogue constructif.
- Expérimenter les outils de la CNV pour encourager une communication visant la collaboration et la confiance mutuelle.
- Appliquer la communication NonViolente dans votre quotidien professionnel pour des relations plus fluides et efficaces.
Modalités et évaluation
- Durée : module de formation de 1 jour (7h)
- Lieu : Session en présentiel à Lyon où dans les locaux de l’entreprise.
- Participants : 10 à 12 personnes
- Format d’évaluation : Exercices pratiques et mises en situation, feedback collectif et individuel, auto-évaluation post-formation
- Accessibilité : Adaptations possibles pour les personnes en situation de handicap.
Qualité de nos formations
FlexJob est certifié Qualiopi.
En savoir plus.
Les solutions de financement
Cette formation communication nonviolente peut être financée par plusieurs dispositifs :
- Financement par l’OPCO selon votre secteur d’activité. Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
- Prise en charge par votre entreprise dans le cadre du plan de formation et de développement des compétences.
- Financement individuel.
Être véritablement à l’écoute, en connexion avec ses besoins et ceux des autres, et instaurer un cadre bienveillant favorisant l’émergence des ressentis dans le respect de chacun sont des atouts essentiels pour une relation authentique et une communication efficace.
Cette formation, ancrée dans la pratique de la Communication Non Violente, vous apportera des outils concrets pour développer une empathie profonde et créer un espace sécurisant, propice à une expression sincère et constructive.
Intra
Formation dans vos locaux ou chez nous.
1 jour (7h)
À partir de
2000€ H.T
pour 6 à 12 personnes
Formation Communication NonViolente
Développer sa pratique de la Communication NonViolente grâce à notre formation CNV est une force essentielle en entreprise, favorisant l’expression de son leadership.
Au-delà de contribuer à l’amélioration des relations interpersonnelles, ces pratiques permettent de gagner en puissance dans nos interactions, notre faculté à collaborer efficacement et à renforcer l’engagement de chacun pour une performance durable. Cette formation permet de faire évoluer chacun dans ses perceptions, son regard et son attention à l’autre, ainsi que sa posture grâce à l’expérimentation d’outils dédiés cnv.
Au-delà de contribuer à l’amélioration des relations interpersonnelles, ces pratiques permettent de gagner en puissance dans nos interactions, notre faculté à collaborer efficacement et à renforcer l’engagement de chacun pour une performance durable. Cette formation permet de faire évoluer chacun dans ses perceptions, son regard et son attention à l’autre, ainsi que sa posture grâce à l’expérimentation de ces outils.
Intra
Formation dans vos locaux ou chez nous.
1 jour (7h)
(De 6 à 12 personnes) À partir de
2000€ H.T
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant améliorer sa communication interpersonnelle et intégrer les principes de la CNV dans son quotidien au travail, notamment :
- Managers et dirigeants : pour renforcer le leadership et la gestion des équipes grâce à une authenticité dans l’écoute active, une communication fluide et bienveillante.
- Chefs de projet et responsables d’équipe : pour optimiser la relation avec les équipes, la collaboration, la prévention et la résolution de conflits.
- Professionnels des ressources humaines : pour renforcer sa posture d’écoute active et soutenir l’accompagnement des individus
- Toute personne souhaitant améliorer ses relations dans un cadre professionnel ou personnel.
Aucun prérequis n’est nécessaire. La formation est accessible à tous, en présentiel ou à distance. Cependant, nous recommandons le présentiel pour favoriser un cadre propice à l’apprentissage et à la pratique.
Le programme de la formation
1. Introduction à la Communication NonViolente et à l’écoute active
- Présentation des fondements et objectifs de la CNV.
- Mise en dynamique avec des exercices interactifs pour favoriser l’échange au sein du groupe.
- Identifier ses propres habitudes de communication et prendre conscience de leurs impacts.
2. Expérimenter la posture d’écoute active et de l'empathie
- Apports théoriques et pratiques sur les bases de l’écoute active et ses bénéfices.
- Expérimentation à travers des mises en situation et des jeux de rôle.
- Apprendre à poser des questions ouvertes et pertinentes pour encourager l’expression de l’autre.
- Échanges et analyse collective des cas rencontrés.
3. Appliquer la CNV dans les relations professionnelles
- Comprendre les enjeux et les bénéfices de la CNV en entreprise.
- Présentation des 4 étapes de la méthode OSBD : Observation, Sentiment, Besoin, Demande.
- Exercices pour identifier ses propres émotions et besoins ainsi que ceux des autres.
Les objectifs de la formation
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Comprendre les principes et intentions de la CNV (écoute, empathie, expression des besoins).
Identifier vos propres modes de communication et les ajuster pour éviter les malentendus. - Acquérir une méthodologie et un processus clair pour établir un dialogue constructif.
- Expérimenter les outils de la CNV pour encourager une communication visant la collaboration et la confiance mutuelle.
- Appliquer la communication NonViolente dans votre quotidien professionnel pour des relations plus fluides et efficaces.
Modalités et évaluation
- Durée : module de formation de 1 jour (7h)
- Lieu : Session en présentiel à Lyon où dans les locaux de l’entreprise.
- Participants : 10 à 12 personnes
- Format d’évaluation : Exercices pratiques et mises en situation, feedback collectif et individuel, auto-évaluation post-formation
- Accessibilité : Adaptations possibles pour les personnes en situation de handicap.
Qualité de nos formations
FlexJob est certifié Qualiopi.
En savoir plus.
Les solutions de financement
Cette formation cnv peut être financée par plusieurs dispositifs :
- Financement par l’OPCO selon votre secteur d’activité. Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
- Prise en charge par votre entreprise dans le cadre du plan de formation et de développement des compétences.
- Financement individuel.
Être véritablement à l’écoute, en connexion avec ses besoins et ceux des autres, et instaurer un cadre bienveillant favorisant l’émergence des ressentis dans le respect de chacun sont des atouts essentiels pour une relation authentique et une communication efficace.
Cette formation, ancrée dans la pratique de la Communication Non Violente, vous apportera des outils concrets pour développer une empathie profonde et créer un espace sécurisant, propice à une expression sincère et constructive.
FAQ – questions fréquemment posées
1. Qu’est-ce que la Communication NonViolente (CNV) ?
La Communication NonViolente (CNV) est une approche développée par Marshall Rosenberg qui vise à améliorer les relations interpersonnelles en favorisant une écoute active, une expression claire des besoins et une interaction bienveillante. Elle repose sur quatre étapes essentielles : Observation, Sentiment, Besoin, Demande, et permet de gérer les conflits de manière constructive.
2. La formation est-elle adaptée aux débutants ?
Oui, cette formation CNV est accessible à tous, que vous soyez débutant ou que vous ayez déjà une première expérience en communication interpersonnelle. Aucun prérequis n’est nécessaire.
3. Comment la Communication NonViolente peut-elle améliorer le management ?
Notre formation a pour objectif d’améliorer le management en favorisant une relation plus harmonieuse et une culture de la bienveillance au sein des équipes ou d’un groupe.
4. Puis-je financer cette formation cnv via mon entreprise ?
Oui, plusieurs dispositifs de financement sont possibles pour cette formation à la communication nonviolente, notamment via votre OPCO ou le plan de développement des compétences de votre entreprise.
5. Est-il possible de suivre cette formation à distance ?
Oui il est possible de suivre cette formation communication non violente (cnv) en ligne, à distance. Cependant, nous recommandons le présentiel pour favoriser un cadre propice à l’apprentissage et à la pratique.
6. La formation est-elle finançable CPF ?
Actuellement, cette formation ne peut pas être financée via le CPF. Cependant, FlexJob en tant qu’organisme certifié Qualiopi, permet aux salariés, indépendants et membres d’associations de bénéficier d’une prise en charge par leur OPCO. N’hésitez pas à vous renseigner sur les options de financement adaptées à votre situation.
7. Cette formation est-elle certifiante ?
Bien que cette formation en CNV ne débouche pas sur une certification officielle, elle vous apporte de solides bases et compétences.
8. Comment puis-je m'inscrire ?
Pour vous inscrire à cette formation cnv, vous pouvez faire une demande d’inscription via le formulaire ou nous contacter directement.
Ils en parlent mieux que nous
Je retiens de cette formation le côté ludique, la richesse du propos, les exercices efficaces pour comprendre et apprendre.
– Laurentine, Apystude
La simplicité de la formatrice pour nous sensibiliser. La clarté apportée sur l’outil CNV. L’existence et le partage de la roue des émotions ainsi que de la liste des besoins. Ça m’a été très utile.
– Louise, Cheval d’Aventure
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Formation Gestion des Conflits
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Ils se sont formés avec FlexJob
