Le blog des nouvelles façons de travailler

Découvrez des articles inspirants et des analyses approfondies sur les transformations du monde du travail, rédigés par les facilitateurs de FlexJob. Retours d’expérience, décryptages et réflexions : une invitation à repenser ensemble nos façons de travailler.

Subsidiarité appliquée au management : l’art de libérer l’autonomie

La subsidiarité appliquée au management place enfin la décision au plus près du terrain, là où l’action se déroule vraiment au quotidien. Elle inverse la pyramide managériale en plaçant le pouvoir de décision au plus près de l’action.   Contrairement à la...
3 icebreakers pour créer de la convivialité à distance

3 icebreakers pour créer de la convivialité à distance

Démarrer une réunion à distance peut être plus complexe en apparence que pour une réunion où tous les participants sont autour de la même table. C’est un constat que nous sommes nombreux à vivre depuis que le télétravail s’est imposé de fait comme obligatoire pour...

Manager en situation de crise : mode survie activé ?

Manager en situation de crise : mode survie activé ?

Comment manager dans un contexte d’incertitude ? Entre vision court terme, redéfinition des rôles de chacun et transparence… Focus aujourd’hui sur les postures et réflexes des managers durant la crise sanitaire et économique que nous sommes en train de vivre. Manager...

Cohésion d’équipe et appartenance en télétravail

Cohésion d’équipe et appartenance en télétravail

Le monde du travail connaît actuellement une évolution majeure liée au besoin qu’ont les organisations, de répondre aux enjeux de la société d’aujourd'hui. La pandémie que nous vivons en ce moment a encore plus accéléré les choses. Depuis le début des années 1990, le...

Comment organiser des réunions hybrides ?

Comment organiser des réunions hybrides ?

Est-il facile d’animer une réunion en mixant du présentiel et du distanciel ? Qu’est ce qu’une réunion hybride ?  Comme son nom l’indique, une réunion hybride regroupe des participants dans une même pièce avec des participants seuls face à leur ordinateur dans un...

Entreprise à mission : redorer son blason ou vraie quête de sens ?

Entreprise à mission : redorer son blason ou vraie quête de sens ?

Si l’on additionne : développement durable, entreprise équitable, raison d’être, engagement, avenir, transformation, environnement et vision partagée…et nouvelles formes de sociétés à but lucratif, on obtient ? « Les entreprises à mission ». Un terme reconnu...

2020 : la révolution de l’accès au travail à distance

2020 : la révolution de l’accès au travail à distance

Avec les grèves de décembre-janvier, la France a connu une première forte accélération de la diffusion du télétravail dans nos entreprises. Une deuxième accélération, plus massive encore, est la conséquence des mesures de confinements prises mi-mars 2020 pour éviter...

3 icebreakers pour dynamiser vos réunions

3 icebreakers pour dynamiser vos réunions

Vous êtes à la recherche d'un icebreaker pour votre prochaine réunion ? Pas toujours évident de démarrer un meeting et d'embarquer tout le monde. Des solutions simples existent et permettent de mettre tout le monde dans la même dynamique tout en marquant le changement...

Facilitation : 2 outils pour favoriser la créativité

Facilitation : 2 outils pour favoriser la créativité

Pour enrichir votre boîte à outils de facilitateur et favoriser le développement de l'intelligence collective au sein de votre équipe, nous vous proposons de (re)découvrir deux outils de facilitation et techniques d'animation qui ont pour but de permettre l'émergence...

Faciliter la prise de décision en équipe

Faciliter la prise de décision en équipe

Le projet dans lequel vous étiez engagé était menée de manière participative, les membres de l'équipe projet étaient impliqués. Sauf que ... Vous êtes à un moment de la gestion du projet où il est nécessaire de prendre des décisions/de prioriser  en équipe avant de...

Intelligence collective : définition, outils et méthodes ?

Intelligence collective : définition, outils et méthodes ?

L’intelligence collective est aujourd'hui un levier majeur pour booster la performance, la créativité et l’innovation des organisations. « Lorsque les hommes travaillent ensemble, les montagnes se changent en or. » Ce proverbe chinois résume bien ce qu’est...

Managers et collaborateurs : Les 6 piliers de l’innovation managériale

Managers et collaborateurs : Les 6 piliers de l’innovation managériale

Agilité, Shadow Comex, droit à l’erreur, autonomie, collaboration… Bien plus qu’un nouveau concept « trendy », l’innovation managériale correspond à une rupture radicale, par envie ou par dépit, des modes de collaboration et des façons de manager. Le management ne...

Espaces de travail : focus sur les apports du label OsmoZ

Espaces de travail : focus sur les apports du label OsmoZ

Nos espaces de travail sont indissociables de la qualité de vie au travail des collaborateurs. C’est partant de ce constant qu’il nous paraît important de souligner la nécessité de réussir à prendre en compte les besoins des utilisateurs (= tous ceux qui “utilisent”...