Le blog des nouvelles façons de travailler

Découvrez des articles inspirants et des analyses approfondies sur les transformations du monde du travail, rédigés par les facilitateurs de FlexJob. Retours d’expérience, décryptages et réflexions : une invitation à repenser ensemble nos façons de travailler.

Facilitation à distance : méthodes, outils et bonnes pratiques

La facilitation à distance permet de maintenir la dynamique collaborative en ligne, elle offre une réponse concrète : animer des ateliers où que soient vos collaborateurs, en associant des outils de collaboration en ligne à une posture d'animation engageante.  La...
3 icebreakers pour dynamiser vos réunions

3 icebreakers pour dynamiser vos réunions

Vous êtes à la recherche d'un icebreaker pour votre prochaine réunion ? Pas toujours évident de démarrer un meeting et d'embarquer tout le monde. Des solutions simples existent et permettent de mettre tout le monde dans la même dynamique tout en marquant le changement...

Facilitation : 2 outils pour favoriser la créativité

Facilitation : 2 outils pour favoriser la créativité

Pour enrichir votre boîte à outils de facilitateur et favoriser le développement de l'intelligence collective au sein de votre équipe, nous vous proposons de (re)découvrir deux outils de facilitation et techniques d'animation qui ont pour but de permettre l'émergence...

Faciliter la prise de décision en équipe

Faciliter la prise de décision en équipe

Le projet dans lequel vous étiez engagé était menée de manière participative, les membres de l'équipe projet étaient impliqués. Sauf que ... Vous êtes à un moment de la gestion du projet où il est nécessaire de prendre des décisions/de prioriser  en équipe avant de...

Qu’est-ce que l’intelligence collective ?

Qu’est-ce que l’intelligence collective ?

L’intelligence collective est aujourd'hui un levier majeur pour booster la performance, la créativité et l’innovation des organisations. « Lorsque les hommes travaillent ensemble, les montagnes se changent en or. » Ce proverbe chinois résume bien ce qu’est...

Managers et collaborateurs : Les 6 piliers de l’innovation managériale

Managers et collaborateurs : Les 6 piliers de l’innovation managériale

Agilité, Shadow Comex, droit à l’erreur, autonomie, collaboration… Bien plus qu’un nouveau concept « trendy », l’innovation managériale correspond à une rupture radicale, par envie ou par dépit, des modes de collaboration et des façons de manager. Le management ne...

Espaces de travail : focus sur les apports du label OsmoZ

Espaces de travail : focus sur les apports du label OsmoZ

Nos espaces de travail sont indissociables de la qualité de vie au travail des collaborateurs. C’est partant de ce constant qu’il nous paraît important de souligner la nécessité de réussir à prendre en compte les besoins des utilisateurs (= tous ceux qui “utilisent”...

Au secours, je dois manager des télétravailleurs !

Au secours, je dois manager des télétravailleurs !

La période nous a permis de réaliser que le télétravail nécessite une certaine rigueur ainsi qu'une bonne hygiène du travail pour fonctionner. De fait, tout comme dans une équipe où tout le monde est présent physiquement sur le lieu de travail, une équipe avec...

Quel est le point commun entre le port du masque et le télétravail ?

Quel est le point commun entre le port du masque et le télétravail ?

Côté face, vous comprenez parfaitement le besoin et les avantages de l’un et de l’autre. Votre logique applaudit, vous avez même peut-être largement adopté les deux. Côté pile pourtant, quelque chose vous dérange. Une drôle de sensation quand, dans un espace public,...

La confiance au travail : fake ou réelle ?

La confiance au travail : fake ou réelle ?

“Sans confiance en soi, rien n’est possible. Ce n’est qu’ensuite que l’on peut s’ouvrir aux autres, construire un espace de partage, bâtir un projet commun.” Michel Marzano, philosophe. Au travail, la confiance est l’ingrédient indispensable pour faire d’un ensemble...

Que fait donc un facilitateur au quotidien ?

Que fait donc un facilitateur au quotidien ?

Exercice intéressant que celui qui consiste à expliquer son métier de facilitateur de la manière la plus simple possible à des personnes éloignées de son cœur de métier. En interne, on s’est posé la question récemment à l’occasion d’un passage média. Jean vous avait...

Sortie de crise ou Sortie de route ?

Sortie de crise ou Sortie de route ?

Quelle que soit la manière dont les Organisations ont traversé cette période particulière, elles ont toutes un point commun. La situation a été : Intense ; Inédite. Et après sept semaines de crise, les équipes tâtonnent pour comprendre et se réorganiser. Peut-être que...