Formation Mieux Télétravailler

Adoptez les bonnes pratiques du travail à distance. 

Accueil » Formations » Formation mieux télétravailler
Notre formation mieux télétravailler.

Le télétravail est devenu un mode de travail incontournable, offrant flexibilité et autonomie aux collaborateurs tout en améliorant la performance des entreprises.

Cependant, pour être pleinement efficace et bénéfique, il nécessite une organisation rigoureuse, des outils adaptés et une bonne gestion du temps et des interactions. Notre formation mieux télétravailler vous apporte les clés pour mieux télétravailler et optimiser votre productivité tout en préservant votre bien-être.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation est destinée à :

  • Les collaborateurs souhaitant optimiser leur organisation en télétravail.
  • Les managers encadrant des équipes en distanciel.
  • Les chefs de projet et responsables RH désirant structurer le télétravail dans leur organisation.
  • Les dirigeants souhaitant instaurer une culture du travail à distance performante et sereine.

Le programme de la formation

Déroulé de la formation (3h30)

Temps de partage entre pairs et de co-développement en sous-groupe. pour appliquer les apprentissages à sa pratique :
• Partage des bonnes pratiques et des difficultés ;
• Co-construction de pistes de solutions en travail en sous-groupes.

Les règles d’Or du travail à distance :
 
l’autonomie dans un “terrain de jeu” délimité
• les possibilités à exploiter
• le cadre du télétravail

Les outils :
• Panel des outils disponibles (pour quelle utilisation ? quels avantages ? quels défauts ?)

Les règles d’Or du travail à distance :
• Repérer, planifier
• Communiquer, faire le lien
• Soigner les interfaces
• Se connaître pour mieux télétravailler 

Exemples d’entreprises et de fonctionnements : autant de fonctionnements que de situations

Les objectifs de la formation

Notre formation mieux télétravailler a pour but de  :

  • Se connaître face au télétravail : leviers de motivation intrinsèques, résilience individuelle et collective, prise de conscience de son fonctionnement.

  • Clarifier les comportements individuels et organisationnels attendus pour faire le point sur les nouvelles compétences, rôles et responsabilités du télétravailleur : l’ensemble des attitudes, des réflexes, des actions pour un télétravail réussi.

  • Permettre à chaque personne de ressortir de ce temps avec une liste personnelle de bonnes pratiques à déployer.

  • Appréhender les fondamentaux pour bien télétravailler : 
        • Organiser son travail, planifier ses journées, se fixer des objectifs ; 
        • Communiquer à distance ; 
        • Conserver une dynamique et une cohésion d’équipe ; 
        • Participer à des réunions à distance ; 
        • Savoir repérer les DOs et les DON’Ts du télétravail.

Modalités et évaluation

  • Durée : module de formation de 0,5 jour (3h30)
  • Lieu : Session en présentiel à Lyon où dans les locaux de l’entreprise. Également possible en ligne, à distance.
  • Participants : groupe de 6 à 12 personnes
  • Format d’évaluation : exercices pratiques et mises en situation, feedback collectif et individuel, auto-évaluation post-formation
  • Accessibilité : Adaptations possibles pour les personnes en situation de handicap.

Qualité de nos formations

FlexJob est certifié Qualiopi.
En savoir plus.

Les solutions de financement

Cette formation mieux télétravailler peut être financée par plusieurs dispositifs :

  • Financement par l’OPCO selon votre secteur d’activité. Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
  • Prise en charge par votre entreprise dans le cadre du plan de formation et de développement des compétences.
Intra

Formation dans vos locaux ou chez nous. 

0,5 jour (3h30)

À partir de

1825€ H.T

pour 12 à 24 personnes

Formation Mieux Télétravailler

Adoptez les bonnes pratiques du travail à distance.

Notre formation mieux télétravailler.
Accueil » Formations » Formation mieux télétravailler

Le télétravail est devenu un mode de travail incontournable, offrant flexibilité et autonomie aux collaborateurs tout en améliorant la performance des entreprises.

Cependant, pour être pleinement efficace et bénéfique, il nécessite une organisation rigoureuse, des outils adaptés et une bonne gestion du temps et des interactions. Notre formation mieux télétravailler vous apporte les clés pour mieux télétravailler et optimiser votre productivité tout en préservant votre bien-être.

Intra

Formation dans vos locaux ou chez nous.

0,5 jour (3h30)

(De 12 à 24 personnes) À partir de

1825€ H.T

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation est destinée pour :

  • Les collaborateurs souhaitant optimiser leur organisation en télétravail.
  • Les managers encadrant des équipes en distanciel.
  • Les chefs de projet et responsables RH désirant structurer le télétravail dans leur organisation.
  • Les dirigeants souhaitant instaurer une culture du travail à distance performante et sereine.

Le programme de la formation

Déroulé de la formation (3h30)

Temps de partage entre pairs et de co-développement en sous-groupe. pour appliquer les apprentissages à sa pratique :
• Partage des bonnes pratiques et des difficultés ;
• Co-construction de pistes de solutions en travail en sous-groupes.

Les règles d’Or du travail à distance :
 
l’autonomie dans un “terrain de jeu” délimité
• les possibilités à exploiter
• le cadre du télétravail

Les outils :
• Panel des outils disponibles (pour quelle utilisation ? quels avantages ? quels défauts ?)

Les règles d’Or du travail à distance :
• Repérer, planifier
• Communiquer, faire le lien
• Soigner les interfaces
• Se connaître pour mieux télétravailler 

Exemples d’entreprises et de fonctionnements : autant de fonctionnements que de situations

Les objectifs de la formation

Notre formation mieux télétravailler a pour but de  :

  • Se connaître face au télétravail : leviers de motivation intrinsèques, résilience individuelle et collective, prise de conscience de son fonctionnement.

  • Clarifier les comportements individuels et organisationnels attendus pour faire le point sur les nouvelles compétences, rôles et responsabilités du télétravailleur : l’ensemble des attitudes, des réflexes, des actions pour un télétravail réussi.

  • Permettre à chaque personne de ressortir de ce temps avec une liste personnelle de bonnes pratiques à déployer.

  • Appréhender les fondamentaux pour bien télétravailler
      • : Organiser son travail, planifier ses journées, se fixer des objectifs ; 
      • Communiquer à distance ; 
      • Conserver une dynamique et une cohésion d’équipe ; 
      • Participer à des réunions à distance ; 
      • Savoir repérer les DOs et les DON’Ts du télétravail.

Modalités et évaluation

  • Durée : module de formation de 0,5 jour (3h30)
  • Lieu : Session en présentiel à Lyon où dans les locaux de l’entreprise. Également possible en ligne, à distance.
  • Participants : groupe de 12 à 24 personnes
  • Format d’évaluation : Exercices pratiques et mises en situation, feedback collectif et individuel, auto-évaluation post-formation
  • Accessibilité : Adaptations possibles pour les personnes en situation de handicap.

Qualité de nos formations

FlexJob est certifié Qualiopi.
En savoir plus.

Les solutions de financement

Cette formation mieux télétravailler peut être financée par plusieurs dispositifs :

 

  • Financement par l’OPCO selon votre secteur d’activité. Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
  • Prise en charge par votre entreprise dans le cadre du plan de formation et de développement des compétences.

FAQ – questions fréquemment posées

1. Quels sont les avantages de cette formation ?

Cette formation vous permet de mieux structurer votre organisation en télétravail, d’adopter des méthodes efficaces et d’améliorer votre bien-être professionnel.

2. Quels outils sont abordés durant la formation ?

Nous explorerons des outils et des solutions adaptées aux besoins des télétravailleurs.

3. Combien de temps dure la formation ?

La formation se déroule sur une demi-journée (3h30), en présentiel ou en distanciel, avec des mises en pratique et des échanges interactifs.

4. Quels sont les pré-requis pour suivre cette formation ?

Aucun pré-requis technique. La formation s’adresse aux collaborateurs, managers, chefs de projet, RH et dirigeants souhaitant structurer et améliorer leur télétravail.

5. Puis-je financer cette formation via mon entreprise ?

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles pour notre formation mieux télétravailler, notamment via votre OPCO ou le plan de développement des compétences de votre entreprise.

6. Comment puis-je m'inscrire ?

Pour vous inscrire à cette formation, vous pouvez faire une demande d’inscription via le formulaire ou nous contacter directement.

Ils en parlent mieux que nous

Une prise de hauteur indispensable pour continuer à télétravailler sereinement. J’ai particulièrement bien aimé le partage des bonnes pratiques vues dans d’autres organisations.
Serge, manager chez ALPTIS

Super webinaire qui permet d’avoir un langage commun dans la structure. Les Dos et les DON’Ts sont bien parlants. Merci pour ce bon moment.
Emilie, collaboratrice chez ALTPIS

Découvrez également

Notre formation conduite de réunion.

Formation Se Réunir Autrement

Notre formation se réunir autrement : conduite de réunion vous apporte des outils concrets pour structurer, animer et optimiser vos réunions en entreprise, en présentiel, à distance ou en format hybride.

Notre formation au management hybride.

Formation Management Hybride

Entre engagement, communication et gestion des performances, notre formation management hybride vous donne les clés pour réussir dans un environnement de travail hybride.

Notre formation animer une réunion à distance et en hybride.

Formation Animer une Réunion à Distance

Notre formation animer une réunion à distance vous apporte les clés et les outils pour structurer, dynamiser et rendre vos réunions à distance productives et interactives.

Ils se sont formés avec FlexJob