Mentorat et soutien individuel
Pour consolider sa pratique de facilitation et de gestion de projets participatifs.
Vous avez déjà une expérience en facilitation, mais vous souhaitez aller plus loin, affiner votre posture et gagner en aisance dans l’animation de vos ateliers, réunions ou dynamiques collectives ?
À travers notre accompagnement personnalisé en mentorat et soutien individuel pour consolider sa pratique de facilitation, vous bénéficierez d’un regard expert, de conseils concrets et d’un accompagnement ciblé pour progresser, renforcer vos compétences et répondre à vos enjeux spécifiques de facilitateur ou facilitatrice.
Que vous soyez déjà praticien régulier ou facilitateur occasionnel, ce mentorat vous permettra de sécuriser votre posture, de développer de nouveaux réflexes et d’oser expérimenter davantage.
À qui s’adresse cette formation ?
Ce mentorat individuel s’adresse aux professionnels ayant déjà une première pratique de la facilitation et souhaitant consolider leurs compétences, notamment les dirigeants, managers, chefs de projet, (futurs) facilitateurs, formateurs et toute personne ayant suivi une première formation à la facilitation et souhaitant aller plus loin.
Ce mentorat est idéal pour celles et ceux qui ressentent le besoin :
-
D’être soutenus dans leurs expérimentations
-
D’obtenir des retours personnalisés sur leur posture et leurs pratiques
-
De dépasser certaines difficultés rencontrées sur le terrain
-
D’enrichir leur boîte à outils de facilitation
Le programme de la formation
Diagnostic initial
Analyse de vos attentes, de votre posture actuelle et des situations rencontrées
Des séances de mentorat individuel (en présentiel ou à distance)
-
Décrypter vos expériences de facilitation
-
Identifier les points d’appui et les axes de progression
-
Apporter des éclairages théoriques et méthodologiques
-
Co-construire des solutions concrètes adaptées à votre contexte
Des temps d’observation ou d’analyse de pratiques
Débrief des situations vécues et d’analyser les dynamiques de groupe rencontrées.
Des ressources personnalisées
Outils et méthodes de facilitation et d’intelligence collective, grilles d’analyse, canevas de préparation d’ateliers, etc.
Plan d’action personnalisé
Pour ancrer durablement vos apprentissages et favoriser la montée en compétence.
Les objectifs de la formation
- Diagnostiquer vos enjeux et obtenir des solutions concrètes pour une organisation performante.
- Gagner en confiance face aux imprévus et aux dynamiques de groupe.
- Appliquer ces apprentissages sur vos projets pour obtenir des résultats immédiats.
- Codévelopper vos compétences à long terme grâce à notre expertise, nos outils et méthodes.
-
Affiner vos pratiques grâce à un accompagnement personnalisé.
Modalités et évaluation
- Temps individuel à distance (dont 1h de cadrage) : package de 4h ou 10h.
- Lieu : Sessions à distance.
- Accessibilité : Adaptations possibles pour les personnes en situation de handicap.
Qualité de nos formations
FlexJob est certifié Qualiopi.
En savoir plus.
Les solutions de financement
Ce mentorat peut être financée par plusieurs dispositifs :
- Financement par l’OPCO selon votre secteur d’activité. Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
- Prise en charge par votre entreprise dans le cadre du plan de formation et de développement des compétences.
- Financement individuel.
Formation à distance.
4h
250€ H.T / h
Formation à distance.
10h
200€ H.T / h
Mentorat et soutien individuel
Pour consolider sa pratique de facilitation et de gestion de projets participatifs.
Vous avez déjà une expérience en facilitation mais vous souhaitez aller plus loin, affiner votre posture et gagner en aisance dans l’animation de vos ateliers, réunions ou dynamiques collectives ?
À travers notre accompagnement personnalisé en mentorat et soutien individuel pour consolider sa pratique de facilitation, vous bénéficierez d’un regard expert, de conseils concrets et d’un accompagnement ciblé pour progresser, renforcer vos compétences et répondre à vos enjeux spécifiques de facilitateur ou facilitatrice.
Que vous soyez déjà facilitateur régulier ou occasionnel, ce mentorat vous permettra de sécuriser votre posture, de développer de nouveaux réflexes et d’oser expérimenter davantage.
Cette formation vous fournira des méthodes, outils et techniques de facilitation pour animer des sessions participatives, faciliter le travail en groupe et impulser une posture de facilitateur au sein de votre organisation.
Formation à distance.
4h
250€ H.T / h
Formation à distance.
10h
200€ H.T / h
À qui s’adresse cette formation ?
Ce mentorat individuel s’adresse aux professionnels ayant déjà une première pratique de la facilitation et souhaitant consolider leurs compétences, notamment les dirigeants, managers, chefs de projet, (futurs) facilitateurs, formateurs et toute personne ayant suivi une première formation à la facilitation et souhaitant aller plus loin.
Ce mentorat est idéal pour celles et ceux qui ressentent le besoin :
-
D’être soutenus dans leurs expérimentations
-
D’obtenir des retours personnalisés sur leur posture et leurs pratiques
-
De dépasser certaines difficultés rencontrées sur le terrain
-
D’enrichir leur boîte à outils de facilitation
Le programme de la formation
Diagnostic initial
Analyse de vos attentes, de votre posture actuelle et des situations rencontrées.
Des séances de mentorat individuel (en présentiel ou à distance)
-
Décrypter vos expériences de facilitation
-
Identifier les points d’appui et les axes de progression
-
Apporter des éclairages théoriques et méthodologiques
-
Co-construire des solutions concrètes adaptées à votre contexte
Des temps d’observation ou d’analyse de pratiques
Débrief des situations vécues et d’analyser les dynamiques de groupe rencontrées.
Des ressources personnalisées
Outils et méthodes de facilitation et d’intelligence collective, grilles d’analyse, canevas de préparation d’ateliers, etc.
Plan d’action personnalisé
Pour ancrer durablement vos apprentissages et favoriser la montée en compétence.
Les objectifs de la formation
- Diagnostiquer vos enjeux et obtenir des solutions concrètes pour une organisation performante.
- Gagner en confiance face aux imprévus et aux dynamiques de groupe.
- Appliquer ces apprentissages sur vos projets pour obtenir des résultats immédiats.
- Codévelopper vos compétences à long terme grâce à notre expertise, nos outils et méthodes.
-
Affiner vos pratiques grâce à un accompagnement personnalisé.
Modalités et évaluation
- Temps individuel à distance (dont 1h de cadrage) : package de 4h ou 10h.
- Lieu : Sessions à distance.
- Accessibilité : Adaptations possibles pour les personnes en situation de handicap.
Qualité de nos formations
FlexJob est certifié Qualiopi.
En savoir plus.
Les solutions de financement
Ce mentorat peut être financé par plusieurs dispositifs :
- Financement par l’OPCO selon votre secteur d’activité. Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
- Prise en charge par votre entreprise dans le cadre du plan de formation et de développement des compétences.
- Financement individuel.
FAQ – questions fréquemment posées
1. Quels sont les prérequis pour suivre ce mentorat ?
Il est recommandé d’avoir déjà suivi une formation en facilitation ou d’avoir une expérience concrète dans l’animation d’ateliers collaboratifs et dans la gestion de projets participatifs.
2. Combien de temps dure le parcours de mentorat ?
2 options sont disponibles, 4h ou 10h de séances individuelles étalées sur plusieurs semaines ou mois en fonction de vos besoins.
3.En quoi consiste le soutien individuel proposé ?
Il s’agit d’un accompagnement personnalisé basé sur l’analyse de vos pratiques, des temps d’échange, des retours concrets et l’apport de nouveaux outils ou méthodes adaptés à vos objectifs.
4. Puis-je bénéficier de ce mentorat même si je ne suis pas facilitateur à temps plein ?
Oui, ce mentorat est ouvert à toute personne qui anime des groupes et qui ont la volonté d’enrichir et de muscler sa posture et ses modalités d’animation collective.
5. Quelle est la différence avec une formation classique en facilitation ?
Ici, il ne s’agit pas d’une formation standard, mais d’un accompagnement personnalisé, basé sur vos expériences et besoins concrets, avec un expert FlexJob à vos côtés pour vous accompagner.
6. Comment puis-je financer ce mentorat ?
Plusieurs solutions de financement sont disponibles : OPCO, financement par l’entreprise et financement à titre individuel.
Actuellement, cette formation ne peut pas être financée via le CPF. Cependant, FlexJob en tant qu’organisme certifié Qualiopi, permet aux salariés, indépendants et membres d’associations de bénéficier d’une prise en charge par leur OPCO. N’hésitez pas à vous renseigner sur les options de financement adaptées à votre situation.
7. Qui sont les formateurs ?
Pour cette formation, nous intervenons en alternant la posture d’expert et de facilitateur en intelligence collective. Cela dans le but de rendre les apprenants acteurs de l’action et de garantir un socle d’acquis théoriques et pratiques.
8. Comment puis-je m'inscrire ?
Pour vous inscrire à cette formation, vous pouvez faire une demande d’inscription via le formulaire ou nous contacter directement.
Ils en parlent mieux que nous
Grâce à ce mentorat, j’ai pu consolider mes pratiques et mieux animer mes ateliers collaboratifs. Mon équipe est plus engagée et créative que jamais.
Marie – Chef de projet
La facilitation m’aide concrètement à faire évoluer mes pratiques au quotidien, notamment sur ma posture, pour engager l’ensemble de mes équipes.
Julie – Responsable adjointe de Dépt, EDF
Ça m’a ouvert l’esprit, pas que sur la facilitation, mais aussi pour voir les choses autrement dans ma façon de travailler. Un vrai accompagnement sur mesure. Ça marche vraiment bien.
Virginie – Facilitatrice interne, CAF du Rhône
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Formation Communication NonViolente
Faire évoluer chacun dans ses perceptions, son regard et son attention à l’autre, ainsi que sa posture grâce à l’expérimentation d’outils dédiés cnv.
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Grâce à notre formation ludopédagogie, vous découvrirez comment utiliser la gamification, les serious games et les outils ludiques pour captiver votre audience et renforcer les apprentissages.
Nous les avons accompagnés
