À la découverte de notre Serious Game sur l’Innovation Managériale !

Innovations managériales, nouveaux modèles d’organisation du travail, auto-gestion ou encore raison d’être évolutive des organisations : un mouvement de fond s’installe pour faire évoluer ce qui a fait le succès des entreprises d’hier ! Un modèle basé sur le tryptique commandement, exécution, reporting qui ne permet plus de répondre aux enjeux de notre société et encore moins aux enjeux de demain.

Oui, mais comment déployer ces nouvelles façons de travailler plus respectueuse de l’humain, de prendre des décisions autrement, de collaborer avec plus d’efficience et d’authenticité ? C’est ce que nous souhaitons permettre avec ce Serious Game ! 

Si cette vision vous parle, alors cette formation en mode « serious game » est faite pour vous.

Si vous avez envie d’explorer de nouveaux horizons pour votre organisation, alors vous êtes le bienvenu pour ce temps d’une heure pour découvrir cette formation en mode “serious game“.

Rendez-vous le mardi 7 juin de 12h45 à 13h45 à distance.

Envie d’en savoir plus sur ce Serious Game ? Suivez ce lien 👉 https://flexjob.fr/formations-accompagnements/serious-game-entreprise-opale/

Déroulé

✅ Mise en dynamique et partage sur vos enjeux du moment ;
✅ Présentation du Serious Game : modalités de déploiement, les bénéfices, les participants… Venez découvrir des cas d’usage ;
✅ Témoignage d’une participante : Marie Vu de SThree.

Le lien de la visio-conférence (TEAMS) vous sera transmis 3 jours avant l’événement.