ESPACES DE TRAVAIL : VERS LA FIN DES BUREAUX FERMÉS ?















    Par ex: 69002


    Le sujet m'intéresseJe souhaite me former / me faire accompagner sur ce sujetJ'accompagne des entreprises sur cette thématique


    Dans ce livre, vous trouverez :

    Nouveaux espaces de travail : une opportunité ?

    L’aménagement des lieux de travail peut impacter la vie d’une entreprise à de nombreux niveaux : transmission de l’information, transversalité inter équipes, capacité d’innovation, engagement des collaborateurs, qualité de vie au travail, recrutement…

    Comment notre espace influe-t-il sur la qualité de vie au travail ?

    La qualité de vie au travail est devenue une préoccupation majeure des entreprises et des salariés depuis quelques années. Les lieux de travail deviennent aussi des lieux de vie : fini la période de la rationalisation à outrance au profit d’open spaces dépersonnalisés et stressants !

    Des études de cas concrètes !

    Blédina a aménagé un environnement de travail accueillant 450 collaborateurs et conçu pour favoriser la transversalité, l’ouverture et la collaboration. De leur côté, Orange Connectivity & Workspace Services ont mis en place des espaces pour favoriser les échanges, la collaboration et l’accueil des partenaires externes. 

    Quelques extraits du livre…

    “Le management évolue, la dimension du lieu est repensée et les temps sont de plus en plus fragmentés.”

    “Nous ne travaillons plus de la même manière qu’il y a 30 ans. Nos espaces doivent répondre aux besoins actuels de leurs collaborateurs.”

    “Un réel besoin des collaborateurs : moduler l’espace de travail en fonction de leurs besoins pour mieux travailler au quotidien.”

    Travail hybride : la nouvelle normalité ?

    Nouveaux enjeux, remarques, décryptages, conseils… Tout savoir sur cette nouvelle organisation du travail : le travail hybride.

    C'est une bonne situation ça, facilitateur ?

    Fort de notre expérience, nous avons souhaité vous partager des ressources d’inspirations et des techniques vous permettant de monter en compétences en tant que facilitateur.

    Télétravail : l'inscrire dans la durée

    Maintenant que l’on s’est rendu compte que le télétravail était possible, à nous de réfléchir sur la ou les manières dont nous souhaitons télétravailler. Faisons le point sur cette accélération subite de la diffusion du travail à distance.

    Systèmes d'évaluation, de reconnaissance et de rémunération innovants

    Dans le but de co-construire notre modèle de rémunération interne, un élément clé de la cohésion de nos équipes, nous avons effectué un tour d’horizon pour s’inspirer de pratiques innovantes et existantes.

    Onboarding : les clés pour une intégration réussie

    Finie l’époque où l’on faisait toute sa carrière dans une seule entreprise ! Dans ce contexte, attirer les meilleurs talents ne suffit plus. Il faut également arriver à les fidéliser…
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    30 astuces pour #TravaillerAutrement

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