ESPACES DE TRAVAIL : VERS LA FIN DES BUREAUX FERMÉS ?












    Le sujet m'intéresseJe souhaite me former / me faire accompagner sur ce sujetJ'accompagne des entreprises sur cette thématique


    Dans ce livre, vous trouverez :

    Nouveaux espaces de travail : une opportunité ?

    L’aménagement des lieux de travail peut impacter la vie d’une entreprise à de nombreux niveaux : transmission de l’information, transversalité inter équipes, capacité d’innovation, engagement des collaborateurs, qualité de vie au travail, recrutement…

    Comment notre espace influe-t-il sur la qualité de vie au travail ?

    La qualité de vie au travail est devenue une préoccupation majeure des entreprises et des salariés depuis quelques années. Les lieux de travail deviennent aussi des lieux de vie : fini la période de la rationalisation à outrance au profit d’open spaces dépersonnalisés et stressants !

    Des études de cas concrètes !

    Blédina a aménagé un environnement de travail accueillant 450 collaborateurs et conçu pour favoriser la transversalité, l’ouverture et la collaboration. De leur côté, Orange Connectivity & Workspace Services ont mis en place des espaces pour favoriser les échanges, la collaboration et l’accueil des partenaires externes. 

    Quelques extraits du livre…

    « Le management évolue, la dimension du lieu est repensée et les temps sont de plus en plus fragmentés. »

    « Nous ne travaillons plus de la même manière qu’il y a 30 ans. Nos espaces doivent répondre aux besoins actuels de leurs collaborateurs. »

    « Un réel besoin des collaborateurs : moduler l’espace de travail en fonction de leurs besoins pour mieux travailler au quotidien. »

    C'est une bonne situation ça, facilitateur ?

    Fort de notre expérience, nous avons souhaité vous partager des ressources d’inspirations et des techniques vous permettant de monter en compétences en tant que facilitateur.

    Télétravail : l'inscrire dans la durée

    Maintenant que l’on s’est rendu compte que le télétravail était possible, à nous de réfléchir sur la ou les manières dont nous souhaitons télétravailler. Faisons le point sur cette accélération subite de la diffusion du travail à distance.

    Systèmes d'évaluation, de reconnaissance et de rémunération innovants

    Dans le but de co-construire notre modèle de rémunération interne, un élément clé de la cohésion de nos équipes, nous avons effectué un tour d’horizon pour s’inspirer de pratiques innovantes et existantes.

    Onboarding : les clés pour une intégration réussie

    Finie l’époque où l’on faisait toute sa carrière dans une seule entreprise ! Dans ce contexte, attirer les meilleurs talents ne suffit plus. Il faut également arriver à les fidéliser…
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