Cheminer vers l’entreprise responsabilisante : une action collective !
Inspirés par le témoignage d’entreprises, venez identifier et débattre des leviers pour favoriser la responsabilisation, l’autonomie et la collaboration au sein de votre entreprise !
Quête de sens, nouvelles attentes par rapport aux entreprises et au travail, transition écologique, révolutions numériques …
Tous ces phénomènes participent à une complexification du travail et de son organisation et font émerger des enjeux clés :
• Attractivité et fidélisation
• Innovation & performance durable
• Qualité de vie et bien-être
• Mission et sens de l’entreprise
Aujourd’hui, ce sont 40% des 18-30 ans qui souhaitent voir évoluer les modes d’organisation du travail*.
“Quand on affronte les problèmes de demain avec les organisations d’hier, on récolte les drames d’aujourd’hui.” Michel Crozier
Pour faire évoluer les organisations et modes de fonctionnement, nous sommes convaincus que l’action est collective : au sein de l’entreprise avec l’implication des salariés, et grâce aux partages d‘expériences inter-entreprises.
Le 12 octobre 2023 de 11h00 à 12h30, cette table ronde digitale permettra le témoignage de trois entreprises qui cheminent vers des modèles responsabilisants !
Un format table ronde digitale, pour échanger, un évènement à distance, pour faciliter la participation de tous.
🙋🏻♀️ 🙋🏻♂️ Les speakers inspirants
• 🙍🏻♀ Sylvaine HOUDY – Responsable de service Coopérations internes et réseaux à la Ville de Lyon
• 🙋🏻♂️ Frédéric REBOLLO – Conseil Interne, L’Entrepôt du Bricolage / groupe SAMSE
• 🙋🏻♂️ Jean Pascal FELTZ – Directeur régional Génie Civil – CAMPENON BERNARD Centre-Est (VINCI CONSTRUCTION)
Leurs expériences et vos partages nous permettront :
• De comprendre les modèles d’organisations du travail plus responsabilisants.
• D’explorer des méthodes pour expérimenter de nouvelles manières de travailler.
• De questionner les méthodes utilisées.
Vous repartirez avec quelques pistes pragmatiques à expérimenter dans votre organisation.
Au programme
✅ 11h00 – 11h15 : Accueil, mise en dynamique et présentation du sujet ;
✅ 11h15 – 12h00 : Intervention sur un format dynamique de 3 entreprises qui cheminent dans ces transformations ;
✅ 12h00 – 12h20 : Temps de partage et de résonance en sous-groupe ;
✅ 12h20 – 12h30 : Conclusion et fin ;
Participants
Afin de garantir le partage entre pairs, cet événement est dédié aux organisations qui se questionnent 😉
Le lien de la visio-conférence (TEAMS) vous sera transmis 3 jours avant l’événement.