Construire ensemble l'entreprise de demain.
Une entreprise plus agile centrée sur l’Humain et favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la coopération.
Nous agissons au cœur des entreprises en co-construisant leurs transformations managériales, culturelles, organisationnelles.
Nos activités
En tant que facilitateurs, nous avons créé des méthodes d’accompagnement et de formation participatives pour co-construire et mener vos transformations.
Innover dans ses pratiques : collaboratives, managériales, organisationnelles, RH
#Formation #Conférence #FlexCafé #TableRonde #Séminaire #ManagerAutrement
#LearningExpedition
Transformer son organisation vers plus de participatif
#DémarcheParticipative #GouvernancePartagée #EquipeAutonome #EntrepriseResponsabilisante
Repenser son rapport au temps et au lieu de travail pour bien vivre et travailler ensemble
#ModeHybride
#EspacesDynamiques
#Semainede4jours
#HorairesFlexibles
Nous les avons accompagnés
Nos principes fondateurs
FlexJob accompagne ses clients en se basant sur 4 principes fondateurs, garants du respect de la philosophie et de la culture de notre collectif.
1. Co-construire avec l’émergent
Nous plaçons vos acteurs au coeur des projets afin de construire les solutions AVEC plutôt que « pour » eux.
2. La posture de facilitateur
Nous créons les conditions nécessaires à la construction de vos solutions par l’expérimentation de nouvelles méthodes de travail, plus collaboratives.
3. Le partage entre pairs
Faire naître des temps de dialogue entre pairs, entre entreprises ou en interne, afin que les retours d’expérience de chacun bénéficient à l’ensemble.
4. Transmission
La notion de transmission englobe la formation et la posture de responsabilisation de nos clients sur les projets que nous menons.