Travail hybride & nouvelles pratiques managériales !
Un FlexCafé c’est la force de l’intelligence collective inspirée par des témoignages concrets. C’est un moment d’échange et de réflexion en inter-entreprise sur les nouvelles façons de travailler, l’attractivité de nos organisations et l’engagement des collaborateurs.
Cette matinale se déroulera à distance.
De 8h45 à 10h15 et suivi d’un temps informel pour ceux qui le souhaitent.
Ces derniers mois, le télétravail a été largement expérimenté, l’autonomie de tous renforcée, la mobilité questionnée…
Nos métiers et nos manières de faire ont dû évoluer sous la contrainte. Aujourd’hui, nous revenons au sein des espaces de travail collectif.
Sans pour autant arrêter notre pratique du travail hybride. C’est ainsi que nous entrons tous dans l’ère DU TRAVAIL HYBRIDE !
Pour que ce nouveau mode de travail soit source tant de qualité de vie au travail que de qualité du travail, il convient de nous interroger : quelles pratiques du télétravail, des horaires, du management ou encore des réunions mixtes ?
Lors de ce FlexCafé, FlexJob et O79 s’associent pour vous transmettre des clés du travail hybride. Ce sera également l’occasion de recueillir vos témoignages ; bonnes ou mauvaises expériences, nous nous enrichirons de la pratique de chacun.
Au programme :
Au programme de cet atelier collaboratif hybride :
✅ Mise en dynamique ludique
✅ Temps d’inspiration par FlexJob et O79 ;
✅ Temps collaboratif de partage entre pairs et d’idéation ;
✅ Temps d’échanges et de réseautage
Participants :
Nous donnons la priorité sur ce FlexCafé aux personnes en entreprise confrontées aux enjeux du travail hybride (salariés, managers, RH, dirigeants).
Modalités :
Le lien de la visio-conférence vous sera transmis 3 jours avant l’événement.