Les différents leviers de reconnaissance au travail (Grenoble)
Et si la reconnaissance, même non monétaire, permettait de favoriser l’autonomie et l’engagement des salariés ?
La reconnaissance du travail, pourquoi faire ?
Elle est un élément majeur d’engagement et de motivation au travail : si l’on reconnaît, c’est pour impliquer, pour motiver, pour fidéliser. On a tendance à penser “argent” quand on parle de reconnaissance. Alors : augmentation = reconnaissance = motivation & performance… ?
Pourtant, plusieurs études montrent que la reconnaissance par la rémunération a ses limites. Plus frappant encore, une augmentation n’aurait plus aucun impact après un certain seuil. C’est le fameux « salaire d’efficience » cher à Joseph Stiglitz.
• Alors si la reconnaissance n’est pas uniquement financière, comment développer de nouvelles formes de reconnaissance ?
• Que doit permettre de nouvelles formes de reconnaissance pour l’entreprise (au niveau individuel, au niveau de l’équipe, au niveau de l’entreprise) ?
Voici les principales questions que nous vous proposons d’explorer ensemble à l’occasion du prochain Flex-Café organisé par l’équipe de Grenoble !
Ce FlexCafé aura lieu le 21 octobre de 8h30 à 10h30 dans un lieu inspirant à 10 minutes de Grenoble (L’Élan, 19 Chemin du Piollier – 38800 CHAMPAGNIER)
Qu’est-ce qu’un FlexCafé ?
Un FlexCafé c’est la force de l’intelligence collective inspirée par des témoignages concrets. C’est un moment d’échange et de réflexion en inter-entreprise sur les nouvelles façons de travailler, l’attractivité de nos organisations et l’engagement des collaborateurs.
Le programme
Au programme de ce FlexCafé du 21 octobre de 8h30 à 10h30 au sein de l’Élan à Champagnier :
• Mise en dynamique ludique ;
• Temps d’inspiration par FlexJob – les différents leviers de motivation en entreprise ;
• Témoignage d’une entreprise inspirante sur le sujet qui partagera ses pratiques concrètes ;
• Temps collaboratif de partage entre pairs et d’idéation ;
• Temps d’échanges et de réseautage
Modalités
C’est un format présentiel au sein d’un lieu inspirant !
Venez vous offrir 2h00 de prise de hauteur, d’inspiration sur ces enjeux et les partager avec vos pairs.
Participants
Afin de garantir le partage entre pairs, cet événement est dédié aux organisations qui se questionnent 😉
Nous donnons la priorité sur ce FlexCafé aux personnes en entreprise confrontées aux enjeux de la reconnaissance au travail (salariés, managers, RH, dirigeants).