Cheminer vers l’entreprise responsabilisante : une action collective !
Inspirés par le témoignage de trois entreprises, venez identifier et débattre des leviers pour favoriser la responsabilisation, l’autonomie et la coopération au sein de votre entreprise !
Révolution numérique, quête de sens, nouvelles attentes par rapport aux entreprises et au travail, enjeux du développement durable …
Tous ces phénomènes participent à une complexification du travail et de son organisation et font émerger des enjeux clés :
• Attractivité et fidélisation
• Innovation & performance durable
• Qualité de vie et bien-être
• Mission et sens de l’entreprise
Aujourd’hui, ce sont 40% des 18-30 ans qui souhaitent voir évoluer les modes d’organisation du travail*.
“Quand on affronte les problèmes de demain avec les organisations d’hier, on récolte les drames d’aujourd’hui.” Michel Crozier
Pour faire évoluer les organisations et modes de fonctionnement, nous sommes convaincus que l’action est collective : au sein de l’entreprise avec l’implication des salariés, et grâce aux partages d‘expériences inter-entreprises.
Le jeudi 10 février de 8h30 à 10h30, cette table ronde digitale permettra le témoignage de trois entreprises en transformation !
Les speakers inspirants :
🙋🏻♀️ Valery Quintard – Exploratrice en Richesses Humaines – Chief Heart Officier – AGRONUTRIS
🙋🏻♂️ Jérémie Mosnier – Directeur Général & CEO – JACOMEX
🙋🏻♀️ Aude Michel Caire – Chef de projet innovation & coach interne – PHOTOWEB
Leurs expériences et vos partages nous permettront :
• De comprendre les modèles d’organisations du travail plus responsabilisants.
• D’explorer des méthodes pour expérimenter de nouvelles manières de travailler.
• De questionner le chemin de transformation.
Le lien de la visio-conférence vous sera transmis 3 jours avant l’événement.