Innover dans vos pratiques

Viens bosser à la maison : Le coworking à domicile

En 2014, le nombre de freelances en France était estimé à 700 000 personnes, selon la plateforme Hopwork. Au fil des...

Le travail flexible : une attente de la génération Y

D'après une étude de top employers institute en collaboration avec les étudiants en Master ressources humaines du pôle...

L’échec : une fatalité ?

Toute notre vie, on nous apprend qu’échouer est très négatif et qu’il faut à tout prix éviter que cela arrive. On nous...

Jeu télétravail : c’est vous qui en parlez le mieux !

La loi Travail a beau avoir assoupli les modalités de déploiement du travail à distance, de nombreuses entreprises...

7 conseils pour déployer le travail hybride dans votre entreprise

Il s’agit d’aller au-delà du mode dégradé connu pendant la crise sanitaire, pour trouver une performance durable pour...
Les dirigeants ne font pas la stratégie de leur entreprise

Les dirigeants ne font pas la stratégie de leur entreprise

Une stratégie d’entreprise est une attribution de différentes ressources, engageant votre organisation dans le long terme pour qu’elle puisse performer durablement. Concrètement, avoir une stratégie d’entreprise consiste à faire des choix éclairés. Choisir ce que l’on...

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Comment mettre en place une gouvernance participative ?

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Comment la mise en place d'une gouvernance participative permettrait un potentiel changement sociétal ? Pourquoi chercher de nouvelles formes d'organisation ? Pourquoi réinventer notre façon de travailler, de faire et d'agir ensemble ? Pourquoi cet intérêt particulier...

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L’effet Pygmalion : Être vigilant à son intention

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Plongeons dans des études de psychologies sociales pour comprendre un mécanisme surprenant à appliquer dans les organisations. L’Effet Pygmalion, ou “effet Rosenthal et Jacobson” du nom des psychologues américains qui l’on mit en évidence, est une prophétie auto...

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Le Why et la théorie du cercle d’or de Simon Sinek

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Tout commence avec un cercle d'or et la question "Pourquoi ?" Simon Sinek, auteur et conférencier, propose un modèle simple et puissant pour le leadership inspirant. Retour sur la théorie du “Golden Circle” ou cercle d’or en français, popularisée par son ouvrage...

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Les 12 commandements de la facilitation

Les 12 commandements de la facilitation

Si les pratiques organisationnelles et managériales ont intégré ces dernières années l’intérêt et la puissance de l’intelligence collective, ne nous y trompons pas…  Cette dernière n’a rien d’une nouveauté, elle est bien au contraire le mode de fonctionnement...

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Qu’est-ce qu’une entreprise Opale ?

Qu’est-ce qu’une entreprise Opale ?

“On porte aujourd'hui presque trop d'attention à la façon de diriger, principalement que l'idée est répandue, que c'est la clé de la réussite économique. En réalité, on a largement exagéré l'influence réelle d'un dirigeant sur la performance technique. En revanche, on...

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