Offre d'emploi Ubble à paris

Comment travaille-t-on autrement chez... Ubble.ai ?

Nous avons rencontré Nicolas, CTO de Ubble, une jeune start-up qui propose une solution innovante pour valider son identité sur le web. Une jeune société qui tend déjà vers le modèle de l'entreprise libérée.

 

Hello Nicolas, peux-tu te présenter ?

Bonjour, je suis co-fondateur et CTO de Ubble. J'ai passé les 5 dernières années à monter le pôle Data Science & Analytics de Criteo et à m'occuper de mes 2 enfants !

 

Ubble.ai, c’est quoi exactement ?

Ubble, c'est une solution plus agréable et intuitive pour valider son identité sur tout type de service en ligne (banque, assurance, ...). Ubble, c'est une approche résolument innovante et technologique, en particulier et en computer vision. Mais avant tout, Ubble c'est une équipe soudée, qui partage les mêmes valeurs de franchise, d'exigence et de bienveillance, menée par 3 cofondateurs expérimentés et aguerris.

 

En tant que jeune start-up, comment travaille t on autrement chez Ubble.ai ?

Nous travaillons dans un mode Agile étendu, c'est à dire que toute l'équipe de retrouve autour d'ambitions et objectifs business clairs et affichés (du commercial au développeur), et nous avançons ensemble, pour partager succès et difficultés, et nous entraider. Cette culture de l'entraide va de pair avec une responsabilisation de chacun, tant sur les actions que les prises de décision, dans la mesure où cela nous fait progresser vers nos objectifs

 

Pourquoi avoir envie de développer Ubble.ai en mode flexible, agile et de tendre vers l'entreprise libérée ?

En deux mots, nous sommes convaincus que nous performerons mieux, tout en étant plus heureux !

À lire : Entreprise libérée : tout ce qu'il faut savoir

 

Quels sont vos arguments chez Ubble pour attirer de nouveaux talents ?

L'opportunité business est réelle et immédiate, nous travaillons sur des problématiques techniques et scientifiques à la pointe, nos fondateurs sont des leaders et managers expérimentés qui savent que l'équipe fera le succès de l'entreprise C'est pourquoi nous associons tous les salariés au succès avec des BSPCE. 

 

Où voyez-vous Ubble.ai dans 5 ans ? 

Le champion européen de l'identité digitale. 

 

Pourquoi décides-tu de faire confiance à FlexJob pour tes recrutements ?

FlexJob met en avant des valeurs qui nous sont chères et qui fédèrent les candidats que nous recherchons.

 

Est-ce que tu aurais un petit tips à donner aux futurs candidats pour qu’ils réussissent leur entretien d’embauche chez Ubble.ai ?

Soyez-vous même! Nous cherchons à construire une équipe qui fonctionne, plus qu'à assembler des compétences.

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