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4 qualités pour réussir le télétravail


Suis-je fais pour le télétravail ?

Que l’on soit salarié ou indépendant, pratiquer ses missions professionnelles en télétravail directement chez soi demande un minimum de compétences et de qualités.

Graphiste, journaliste, responsable des ressources humaines, développeur, commercial… Aujourd’hui, le télétravail est à la portée de pratiquement tous les métiers, mais avez-vous vraiment ce qu’il faut pour réussir ?

« Pour réussir le télétravail, il faut aimer le télétravail ».

Travailler à domicile : les qualités et les conditions requises

 

Avant toute chose, on commence l’article avec une bonne nouvelle, toutes les qualités que nous allons citer peuvent s’acquérir avec le temps et de la discipline !

Selon un récent rapport de l’OBERGO (Observatoire du télétravail, des conditions de travail et de l’ERGOstressie), 90% des télétravailleurs interrogés jugent avoir gagné en qualité de vie personnelle.

Néanmoins, 74% d’entre eux estiment subir une augmentation du temps de travail et 20% déclarent ressentir une augmentation de leur charge de travail.

Une étude menée sur 350 télétravailleurs en France.

Pour pallier à ces sensations de surcharge de travail, voici 4 qualités et traits de personnalité qui pourraient vous être utiles en home-office.

Suis-je fais pour le travail à domicile ?

 

Les télétravailleurs vous le diront, l’organisation de vie entre le monde de l’entreprise et son propre domicile n’a rien à voir.

Devenir flexible

Sûrement l’une des principales qualités du télétravailleur. Une fois seul chez lui, le collaborateur ne dispose majoritairement pas des mêmes ressources présentes dans son entreprise. Il va alors devoir repenser certaines procédures et réinventer certaines choses pour manier les différents projets.

Être organisé

En télétravail, vous allez devoir apprendre à gérer votre temps au mieux, vous fixer des horaires, gérer les tâches prioritaires, jongler avec beaucoup d’informations, etc. Organiser son travail est un vrai challenge !

Travailler sa concentration

Une fois chez soi les distractions sont nombreuses. Vous devez impérativement être capable de rester concentré sur vos missions et vos objectifs toute la journée.
Néanmoins en tant que professionnel ultra-flexible, vous pourrez gérer une interruption ou un problème externe et reporter votre travail à plus tard.

Aimer l’indépendance

Qui dit télétravail dit plus de patron ou de managers à qui rendre des comptes ou demander ce que vous devez faire.

C’est à vous de prendre certaines décisions et de prendre confiance en vos choix !

Les conditions pour réussir le télétravail

 

Après les qualités indispensables pour réussir le télétravail, place maintenant aux conditions !

À l’image des 12 travaux d’Hercule, le rapport précédemment cité met en avant 12 conditions clés pour bien télétravailler :

  1. Aimer travailler seul
  2. Avoir une triple aptitude à l’autonomie ( professionnelle, technique, gestion des priorités)
  3. Maîtriser à la perfection tous les outils de communication internes à l’entreprise et à la gestion des différents projets.
  4. Être conscient que le télétravail à temps complet peut entraîner des risques d’isolement.
  5. Faire en sorte que le home-office soit en adéquation avec votre cadre de vie familiale.
  6. Votre logement doit lui aussi être compatible avec votre nouvelle activité (équipements, surface, environnement calme, etc.)
  7. Être conscient que votre « qualité de vie » sera meilleure mais qu’il y aura potentiellement une surcharge de travail.
  8. Avoir signé un contrat de salarié en télétravail
  9. Avoir un rapport de confiance avec vos managers et vos supérieurs
  10. Occuper un poste avec une possibilité de télétravail
  11. Un poste avec des fonction qui peuvent s’effectuer en totale autonomie
  12. Aimer son travail pour supporter une éventuelle augmentation du temps travail.

Alors convaincu ? Votre entreprise ne pratique aucune politique de télétravail ?

Pourquoi ne pas jeter un coup d’œil à nos nombreuses offres d’emploi flexibles ?

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